コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や
太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給
という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え
持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために
最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を
強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を
変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの
安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り
一つずつ実現していくことだと考えています。
事業部門と伴走し、AI・DX案件を成果創出まで導くプロジェクト推進担当
■部署概要
ビジネストランスフォーメーション推進グループは、コスモ石油株式会社におけるDX／IT方針の策定、AI・デジタル施策の全体統括、業務改革の推進を担います。各業務部門やコスモエネルギーホールディングス株式会社等の関係組織と連携し、案件の企画・推進、進捗・効果管理、横展開・共通化を通じて、全社的な変革を推進します。
■業務内容
・AI／DX案件の企画、具体化およびプロジェクト推進
・業務部門へのヒアリング、業務整理、要件定義
・システム・ツールの選定、導入および定着支援
・案件の進捗、課題、リスク、KPI・効果の管理
・グループ会社のIT部署やベンダー等の調整および成果物・品質の確認
■業務の魅力
経営計画に直結するAI・DX施策を、構想だけでなく実際の業務変革として形にしていくポジションです。製造、サプライチェーン、間接業務など幅広いテーマを対象に、業務部門と直接対話しながら、課題整理、要件定義、導入、定着まで担当できます。自分の提案や行動が業務の変化と成果につながる手応えを得ながら、AI・データ活用とプロジェクト推進の双方で経験を広げられる点が、この業務の魅力です。
■期待する役割
AI・デジタル活用案件の実行メンバーとして、担当案件を主体的に推進していただきます。業務部門へのヒアリング、業務整理、要件定義、導入支援、効果測定まで一貫して担当し、関係部門やベンダーを巻き込みながら、案件を具体的な成果につなげることを期待します。
■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を整理して行動できる方
・現場の業務を理解し、IT・AIを目的ではなく手段として考えられる方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・資料作成や調整だけでなく、導入・定着まで粘り強くやり切れる方
・新しい技術や業務知識を自ら学び、実務に生かせる方
・特定ベンダーに依存せず、社内に知識やノウハウを残す視点を持てる方
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・DX、ITまたは業務改革プロジェクトに実務担当として参画した経験
・業務部門へのヒアリング、業務整理または要件定義の経験
・関係部門、IT部門、ベンダー等と調整しながら業務を進めた経験
・担当業務について、自ら課題を整理し実行した経験
【歓迎要件】
・AI／データ活用、クラウド、データ基盤に関する知識・経験
・Azure、Databricks、Power Platform、Cognite等の活用経験
・システム・ツールの導入、テスト、運用定着の経験
・KPI設定、効果測定、報告資料作成の経験
・海外ベンダーとのやり取りや英文資料の確認ができる英語力があれば尚可
・SIer、コンサルティング会社、事業会社のDX／IT企画・業務改革部門等
・製造業、エネルギー、化学、素材、プラント関連での業務経験
以下の資格をお持ちの方を歓迎します。
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験
・応用情報技術者
・ITストラテジスト
・各種クラウド・データ関連資格等
■選考フロー
書類選考
↓
適性検査
↓
面接２回
↓
内定
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。
■配属予定
コスモ石油株式会社 管理部 ビジネストランスフォーメーション推進グループ
※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | AI・DX推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■将来的には当社グループ各社を含む出向や、 転居を伴う異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：9時00分～17時30分 ■休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年2月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 267名 ■コスモエネルギー開発 ： 47名 ■コスモ石油 ： 1,579名 ■コスモ石油マーケティング ： 254名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・シンガポール・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% 2025年度：27％ ※技能職を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |