情報システム担当

会社概要

カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。

当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

Company Overview

COVER Corporation is a next-generation IT entertainment company that operates one of the world's largest companies that supports VTubers, hololive production. We are at the forefront of creating a new culture of virtual talents that resonates globally and expanding into the metaverse business.

hololive production hosts numerous virtual talents not only from Japan but also from elsewhere such as Indonesia and North America. We deliver a wide variety of content on a global scale.

仕事内容

■概要
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。
主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務システムの提供、管理をお任せします。
タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が求められます。

・参考記事
VTuber業界のバックオフィス！社内の情シス部門をちょっとだけ紹介します！

■業務内容
・社内ヘルプデスク、サポート
・各種業務システムの運用、管理、選定、導入
・各種情報端末の導入、管理
・社内NWの運用、管理、構築
・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

■使用ツールの例
・Slack
・Notion
・Monday.com
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

必須スキル

・情報システム業務の経験
・業務システムの選定、導入経験、運用経験
・社内外問わず、メールやチャットツール等の文字ベースでのコミュニケーションに支障がないこと
・外部ベンダーへの発注や請求のやり取り、交渉ができること
・部内外問わず、連携して業務に当たることができること

歓迎スキル

・ISMS、Pマーク等の情報セキュリティ関連認証の運用経験
・ヘルプデスクでの業務経験
・情報セキュリティに関する設備、システムの導入、運用経験

求める人物像

・当社のValueを理解し、行動に反映できる方
・情報システムチームが持つ高い権限を理解し、自制できる方
・自身のスキルや業務の幅を積極的に広げる意欲がある方
・各部署の事情を踏まえた適切な回答や提案ができる方
・抽象的な課題を具体化し、標準化まで取り組める方
・円滑なコミュニケーションを通じて、ビジネスの場で柔軟に対応できる方
・チームで協力して目標達成の経験がある方
・事実と意見を区別し、筋道の通った論理的な思考ができる方
・未完成の環境を前向きに楽しみながら改善に取り組める方
・主体的に計画を立て、実行に移せる方
・積極的な情報共有を心がけ、業務の属人化を防ぐ努力ができる方

組織について

■情報システムチームの特徴
▼チーム体制
マネージャー1名
サブマネージャー1名
メンバー4名

管理本部下にある組織であり、経営層からの理解とサポートを受けられる環境で、新しいアイデアや挑戦を歓迎する社風が特徴です。
例えば下記は情報システム発信でツールの選定から会社への提案、導入を行ったツールになります。
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

また、フラットな関係性が築かれており、上下関係にとらわれず意見や提案をしやすい雰囲気です。

▼採用の背景
事業拡大に伴い、機材やアプリケーションの導入が加速する一方で、社内セキュリティや情報システムの管理面での対応が追いついていない現状があります。
また、新しい施策に必要なルールの策定や、既存の問題を改善するためのリソース不足が課題となっているため、
各部署の社員がより快適に業務を行えるよう、一緒に働いていただける意欲のある方の募集を行っています。