【ゲーム事業】リードプロモーションプランナー

会社概要

カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化創出を目指す次世代のITエンターテインメント企業です。

当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

Company Overview

COVER Corporation is a next-generation IT entertainment company that operates one of the world's largest companies that supports VTubers, hololive production. We are at the forefront of creating a new culture of virtual talents that resonates globally.

hololive production hosts numerous virtual talents not only from Japan but also from elsewhere such as Indonesia and North America. We deliver a wide variety of content on a global scale.

仕事内容

■概要
ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲームのプロモーションにおいて、戦略立案から、外部パートナーと連携したクリエイティブ表現の統括、実行・効果測定までをトータルにリードするポジションです。
外部のゲーム開発会社様のマーケティングチームと深く連携し、タレントの持つ圧倒的な発信力や配信カルチャーを最大限に活かした「ファンに熱狂的に受け入れられる仕掛け」を共創します。
戦略や方針を示すだけでなく、自ら主要施策の企画・進行・社内外との調整を担い、施策を実行まで推進していただきます。メンバーと連携しながら、ゲームの魅力をユーザーに届けるための取り組みを牽引します。

■業務内容
・ゲームの特性や事業目標に基づくプロモーション戦略・施策の立案
・ターゲット、訴求内容、実施時期、チャネル、KPIの設計
・広告、SNS、配信、イベント、タイアップ等をマルチチャネルで組み合わせた施策の企画・全体統括
・プロモーションに関わる制作物や配信コンテンツのクオリティ管理（クリエイティブディレクション）、制作パートナーとの調整
・ゲーム開発会社様のマーケティングチーム、社内関係部署（タレントマネジメント側等）、広告会社等との戦略的・実務的な折衝および進行管理

◾️事例参考リンク
JR東海×hololive Dreams
https://recommend.jr-central.co.jp/oshi-tabi/hololive-dreams/

hololive Dreams ホロライブドリームス　配信制作
https://www.youtube.com/@hololivedreams

Turtle Beach×hololive Dreams　ライセンスタイアップ
https://www.sofmap.com/contents/?id=nw_ga_turtlebeach&sid=hololive

アカウント運用：hololive Dreams
https://x.com/hololive_dreams
https://x.com/holo_dreams_en
https://www.youtube.com/@hololivedreams

必須スキル

・エンターテインメント領域におけるマーケティング・プロモーションの実務経験、およびIPを活用した施策の企画・実行経験（3年以上）
・複数の関係者や所定の承認・進行プロセスを踏まえ、論点を整理し、合意形成しながら施策を推進した経験
・社内外の関係者と継続的に対話し、相手の意図や懸念を把握したうえで、周囲を巻き込んで前進させるコミュニケーション力

歓迎スキル

・ゲームタイトルのプロモーション経験
・SNS運用、広告、配信・イベント、タイアップ等の複数チャネルを組み合わせた施策の企画・実行経験
・前例や十分な体制がない状況でも、自ら課題を捉えて企画・実行に移し、成果につなげた経験
・広告予算の管理・分析、またはメンバー育成の経験
・ライブ配信に関する知識、または英語を用いた業務経験

求める人物像

・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・ゲームやエンターテインメントへの熱意を持ち、ユーザー・ファンの視点で企画を考えられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・論理的思考力があり、課題解決能力の高い方
・関係者との信頼関係を築き、品質と進行の両面で課題解決できる方