募集背景・キャリアパス

Craifは、国内外で事業が急拡大するフェーズにあり、事業成長と組織スケールに耐えうる経営基盤の構築が重要テーマとなっています。経営企画は、資本政策や業務改革、全社制度設計、ガバナンス強化など、企業価値向上の中枢を担うポジションです。本ポジションでは、経営の意思決定を支える戦略立案から全社オペレーションの最適化までを部門横断・一気通貫で推進。
将来的には、全社規模の経営アジェンダリードや新規事業の戦略設計など、スケールアップのフェーズを経営の最前線で支えるキャリアへと発展できます。

仕事内容

Craifの経営企画は、戦略や制度を描くだけでなく、必要なステークホルダーを巻き込みながら実行し、成果が出るところまでやり切ることを使命とするプロフェッショナル集団です。急成長フェーズにある当社で、経営の意思決定から全社オペレーションまでを一体で推進し、企業価値向上にダイレクトに貢献していただきます。

◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation）
・全社横断での業務プロセスの再設計・最適化
・部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進
・官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理

◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution）
・全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
・新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行
・経営課題の抽出と、解決に向けた実践的アクションの推進

◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence）
・中長期視点での検査オペレーション／サプライチェーン構造設計
・各部門のKPI／データ基盤整備を通じたデータドリブン経営の実装
・全社オペレーション最適化に向けた改善施策の継続的ドライブ

その他適性や意向に応じ、経営企画領域全般の業務に幅広く携わっていただきます。

応募要件（MUST）

・4年制大学以上卒
・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験
・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）

歓迎要件（WANT）

・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験
・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験
・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験

求める人物像

・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方