「人々が天寿を全うする社会の実現」を目指し、技術で社会課題を解く
～医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へ～
Craifは、バイオテクノロジー×AIの社会実装により、がんをはじめとする疾患の早期発見や、一人ひとりの体の状態に応じた個別化医療の実現を支えます。
詳細はWebサイトをご覧ください。
https://misignal.jp/
日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。
「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。
募集背景・仕事内容
研究・臨床開発・薬事・解析チームと連携しながら、自社開発している機械学習ベースの診断用プログラム医療機器の製品化を実現するためのソフトウェアコンポーネントの詳細設計、実装、試験およびそれらの文書化を行っていただきます。
【仕事内容】
・医療機器のソフトウェア設計
・IEC62304(医療機器ソフトウェアの国際規格)に準拠したソフトウェア開発
応募資格（MUST）
IEC62304に準拠したソフトウェア開発経験（要件定義～設計～実装～テスト〜薬事申請）
応募資格（WANT）
・医用システム・ソフトウエアに関する研究領域で学位を有する方
・デジタルヘルスケア製品などのソフトウエア開発経験を一定程度有する方
・QMS省令の理解がある方
求める人物像
・Craifのミッションに共感いただける方
・外部ベンダーを使いながら、社内薬事部門と連携してプログラムの設計から薬事申請までリードできる方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
| 職種 / 募集ポジション | プログラム医療機器開発技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休 |
| 福利厚生 | ・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動） ・特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 ・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） |
| 加入保険 | 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 制度 | ・米国基準でのストックオプション付与 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理 |
| 会社名 | Craif株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小野瀨隆一 |
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 所在地 | 〈東京本社〉 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F 〈名古屋本社（名古屋研究所）〉 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714 〈US〉 5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States |