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◢◤広報責任者◢◤東京都ベンチャー技術大賞受賞|NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ | Craif株式会社

「人々が天寿を全うする社会の実現」を目指し、技術で社会課題を解く

~医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へ~

Craifは、バイオテクノロジー×AIの社会実装により、がんをはじめとする疾患の早期発見や、一人ひとりの体の状態に応じた個別化医療の実現を支えます。

がんの発症や進行に重要な役割を果たす「マイクロRNA」に着目し、がん特有のシグナルをAI技術で検知する「バイオAI」により、自覚症状がない段階でがんリスクを早期発見できる尿がん検査「マイシグナル・スキャン」を開発・提供しています。 また、すい臓がんの早期発見と適切な診断を支える新たな選択肢として、バイオAIを利用した医療機器の開発を日米両国で進めています。

詳細はWebサイトをご覧ください。
https://misignal.jp/

日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。
「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。

仕事内容

広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。

【具体的には】
・企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務
・広報部門立ち上げ(完全内製化、現状業務委託を活用中)
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・CSR活動など企業活動の認知拡大

応募資格(MUST)

・事業会社でのPRの実務経験がある方(5年以上)
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方

応募資格(WANT)

〈経験〉
・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験
・広告代理店などでのクライアントワークの経験
・報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験
・BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験
・広告運用の実務経験
・海外メディア対応経験
・IRプレスの実務経験

〈スキル〉
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
・ライティング力(情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる)

求める人物像

・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
・年齢や役職にとらわれず、目的起点で本質的な物事に向かって取り組みができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、他責にしない方
・最短最速ミニマムコストで成果をデリバーすることにこだわり、仮説・検証・改善を常に継続できる方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方

職種 / 募集ポジション 広報責任者候補
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間6か月(有期雇用契約)、本採用後無期雇用契約へ切替
給与
応相談
年俸制
交通費原則全額支給
昇給:年2回
勤務地
  • 162-0814  東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00(個別の雇用契約に応じ変更可能)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日休
福利厚生
・特別有給休暇:入社後、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動)
・特別休暇:法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
・長期出張手当(連続して7日間以上の出張時に日当付与)
加入保険
社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
受動喫煙対策
屋内禁煙
制度
・米国基準でのストックオプション付与
・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等)
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理
会社情報
会社名 Craif株式会社
代表者
代表取締役社長 小野瀨隆一
設立年月
2018年5月
所在地
〈東京本社〉
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F

〈名古屋本社(名古屋研究所)〉
愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714

〈US〉
5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States