「人々が天寿を全うする社会の実現」を目指し、技術で社会課題を解く

～医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へ～

Craifは、バイオテクノロジー×AIの社会実装により、がんをはじめとする疾患の早期発見や、一人ひとりの体の状態に応じた個別化医療の実現を支えます。

詳細はWebサイトをご覧ください。
https://misignal.jp/

日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。
「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。

募集背景・仕事内容

【募集背景】
当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。
2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。
将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。
このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。
急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。

【仕事内容】
急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。

◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation）
全社横断での業務プロセスの再設計・最適化
部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進
官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理

◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution）
全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援

◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence）
中長期視点に立った検査オペレーション／サプライチェーンの構造設計
各部門のKPI／データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装

その他適性やご希望に応じてその他の業務をご担当いただくことがあります。

応募資格（MUST）

・4年制大学以上卒
・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験
・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）

応募資格（WANT）

・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験
・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験
・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験

求める人物像

・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方