未経験歓迎！人事労務（給与/社保）としての新たなキャリアにチャレンジしませんか？
募集背景
物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。
CRE単体としては、事業の拡大に伴い新たな人材も積極的に採用していることから、人事労務の業務範囲も拡大しています。また、CREグループにジョインいただく企業も増え、これらの企業の人事労務業務の一部も、CREの人事労務が担当しています。
今回、この拡大フェーズに対応し、適切な人事労務業務に対応するための体制強化を目的として、新たな人材を採用すべく新規人材を募集します。
業務内容
人事労務担当として、下記業務をお任せします。
・月次給与計算、賞与計算（子会社分を含む）
・源泉・住民税納付業務
・各種季節業務（年末調整、給与支払報告書作成、年度更新、算定基礎 等）
・官公庁からのアンケート、調査対応
・安全衛生委員会運営、産業医・保健師とのやり取り
・社会保険業務（資格取得・喪失、扶養増減、傷病手当対応、産休育休対応、高年齢対応 等）
・休職者対応・コミュニケーション
・勤怠管理
・請求書発行、振込処理
・規程変更対応
・福利厚生対応（DC管理、社内サークル管理）
・社員問合せ対応
募集部門
募集部門：コーポレート本部 人事総務秘書部 労務課 / 勤務地：東京本社（虎ノ門）
人事関連の部門としては、人事課と労務課に分かれており、労務課は「給与計算・社会保険に関する業務を主軸とした、従業員が安心して働けるように労働環境を整備・管理する」組織です。
課長の下、2名のメンバー（20代＆30代）が在籍。メンバーには、若いメンバーが裁量を持って取り組める組織体制となっています。組織開発・人材開発・採用配置を担う人事課とも密接な連携・コミュニケーションを行い、入社手続きやオンボーディング施策をチームで担当しています
労務未経験の方の育成イメージ
今回の募集では、新たなキャリアステップやキャリアチェンジとして人事労務の業務にご興味のある「労務業務未経験者」の採用を歓迎しております。
採用となり新たなメンバーとなる方には、「給与計算・社会保険業務の担当として、各案件の業務オペレーションを単独で実行する」ことを目指していただき、こちらにあたり労務担当者1名がマンツーマンで指導・育成にあたります。
まずは、入社3ヶ月目までを目安に業務の流れや基本的な業務を覚えていただき、入社6か月目を目安に育成担当者に確認を仰ぎながら業務を進めることができるレベルになっていただきます。そして、1年以内を目安に労務業務を一通り指示なくできるようになっていただきます。
応募要件
必須要件（Must）
・OAスキル（Excel：四則演算・VLOOKUP関数を最低限として使用でき方
歓迎要件（Nice to have)
・人事労務の業務経験のある方
求める人物像
・キャリアチェンジ/キャリアアップとして、人事労務担当にご興味のある方
・事前に計画を立てる・準備を整える・正確さを重視しチェックを怠らないことを重視している方
・「なぜ？」という疑問を常に持ち、最善策が他にあればその方法を提案するような問題意識を重視している方
・社内外における対人コミュニケーションに抵抗が少ない方
・個人情報を取り扱う意識の高い方
選考フロー
①書類選考
②カジュアル面談（会社及びポジション業務について解説します。）
②一次面接（採用担当・労務担当）
③最終面接（コーポレート本部役員・人事総務秘書部長）
④内定
| 職種 / 募集ポジション | 本社｜人事労務（給与/社保） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | アクセス：東京本社 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A1・A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 2番出口または3番出口より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 14番出口より徒歩5分 転勤：なし ※部署異動等により職種が変更となった場合、転勤が発生する場合あり。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり7時間30分、1ヶ月あたり7時間30分×営業日 ・休憩時間 ：1日の労働時間が6時間を超える際、就業時間の途中で60分取得 ・コアタイム ：なし ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・年間休日125日 ・年末年始休暇7日間（12/29～1/4） ・夏季休暇5日間（7月～9月の間で取得可） ・有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与 |
| 昇給/昇格/賞与 | ・昇給 年1回（8月） ・昇格 年2回（8月・2月） ・賞与 年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 |
| 手当 | ・通勤手当 会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ・住宅手当 会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ・資格手当 会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 |
| 服装 | 服装自由 |
| 福利厚生 | 【法定福利】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 【法定外福利】 慶弔関係 ：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 育児・介護：育児休業制度、介護休業制度 財産形成 ：企業型確定拠出年金 自己啓発 ：資格取得支援制度 働き方 ：在宅勤務制度、フレックスタイム制 キャリア ：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 その他 ：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給 |
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| 会社説明 | CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産のリーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 |
| 設立 | 2009年12月22日 |
| 上場市場 | 非上場 |
| 事業内容 | 物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言 |
| 事業紹介 | ▶マスターリース/資産活用事業 中小型倉庫の物件管理・賃貸管理・オーナー対応/有効活用提案 ▶プロパティマネジメント事業 自社開発大型物流施設/他社大型物流施設のプロパティマネジメント ▶リーシング事業 大型物流施設/中小型倉庫/他社物流施設のリーシング・仲介営業 ▶開発事業 自社開発の大型物流施設「LogiSquare（ロジスクエア）」の開発企画/マネジメント ▶海外事業 海外における物流施設投資案件探索・投資・収支管理 ▶アセットマネジメント事業 不動産ファンドへの投資機会提案・不動産ファイナンス・証券化サポート |
| 資本金 | 53億6500万円（2024年7月末時点） |
| 売上高 | 669億100万円（2024年7月期時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 山下 修平 代表取締役社長 COO 亀山 忠秀 |
| 従業員数 | 連結 356名（2024年7月31日現在） |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F TEL：03（5572）6600 ／FAX：03（5572）6623 【営業所】 西東京営業所 〒190-0012 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川3階 TEL：042（548）3751／FAX：042（548）3753 神奈川営業所 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル2階 TEL：042（701）6670／FAX：042（701）6671 大阪営業所 〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング10階 TEL：06（6225）3161／FAX：06（6225）3163 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター3階 TEL：092（477）8602／FAX：092（477）8605 シンガポール（CRE Asia Pte.Ltd.） 80 Robinson Road #10-01A Singapore 068898 TEL : ＋65-6420-6370 タイ（CRE (Thailand) Co., Ltd.） 139 The Street Shopping Mall Ratchada, Room 301-304, Ratchadapisek Road, Din Daeng, Din Daeng, Bangkok 10400 Thailand TEL : ＋66-2-275-5472／FAX : ＋66-2-275-5473 |
| 子会社 | CREリートアドバイザーズ株式会社 ストラテジック・パートナーズ株式会社 株式会社CREアライアンス 株式会社はぴロジ 株式会社APT 株式会社ストラソルアーキテクト CRE Asia Pte. Ltd. CRE(Thailand)CO.,Ltd. |
| 関連会社 | 株式会社エンバイオ・ホールディングス 株式会社土地再生投資 株式会社A-TRUCK Sembcorp Infra Services Hai Phong Co., Ltd（ベトナム） PT.Bukit Inti Lestari（インドネシア） |
| ライセンス | 宅地建物取引業／国土交通大臣免許（3）第8124号 一級建築士事務所／東京都知事登録 第56618号 建設業／国土交通大臣 許可（特-3）第23993号 第二種金融商品取引業／関東財務局長（金商）第2614号 不動産特定共同事業／金融庁長官・国土交通大臣第97号 |