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POリード候補【全国採用/フルリモート・フルフレックス】

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POリード候補【全国採用/フルリモート・フルフレックス】 | クリエーションライン株式会社

About CREATIONLINE

■顧客のwhyに伴走する

クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。

クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法(VSM・アジャイル・リーン他)、技術(AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他)、海外ソリューション(GitLab、MongoDB、Kubernetes)を活用した他社にないアプローチを行っています。

グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。

■Corporate philosophy「HRT+Joy」

私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。
※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。

カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。TECHブログ採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。

仕事領域

【業務概要】 アジャイル開発のプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進するための課題解決や業務整理を担っていただきます。

具体的には、各システム開発におけるプロダクトオーナー(技術側の責任者というだけでなく、開発チームとステークホルダーとの間でコミュニケーションを取り、プロダクトのビジョンと要件を明確にし、開発チームが優先順位を付けて価値ある機能を開発できるように推進する役割を担う方を指します)のパートナー・伴走者として支援する「POリード」の候補となっていただくことを想定しています。

※POリードについてはこちらを参照ください。
https://www.creationline.com/tech-blog/hr/70274

まずは、POリードが活躍するプロジェクトの上流工程の支援(マネジメント支援・課題解決支援)をご担当いただきます。

【このような方を募集しています】

  • 現在SESで働いており決められた仕様の中で開発の実装・テスト工程等を担当しているが、上流側にステップアップしたい方
  • SIerやSESにおいて今二次請け等の立場にあるが、顧客の近くで提案・フィードバックを重ねながら開発を進めたい方
  • ウォーターフォール型の開発からアジャイル型の開発に向かっていきたい方
  • 技術の手触り感を大切にしつつも、マネジメント(エンジニア組織を管理する)というよりはリードする(技術を通じてプロダクトの提供価値を最大化する)方向に向かいたい方

→現時点の上流の業務経験は問いません。 POリードとして、お客様の将来のビジョンにもとづいて顧客と会話でき(≒提案ができ、実現の道筋を立てられ)、課題を解決できる・価値を提供できるようなエンジニアを目指している方、是非積極的にご応募ください。

** 【想定業務内容】 プロジェクトマネージャー・プロダクトオーナー(PO)の支援  
…プロジェクトにおける顧客からのヒアリングと問題特定  
…プロジェクトの状況整理・問題整理・優先順位付け  
…プロジェクト課題の解決に向けた改善提案  
…プロジェクト改善に向けた実行計画・実行支援
…プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり

【直近の配属プロジェクト・キャリアステップ】

まず、某大手半導体製造企業クライアント様におけるデータ構築基盤・開発のプロジェクトの支援をご担当いただきます。 
<プロジェクトの概要>
クリエーションラインのエンジニアチームとクライアント様のエンジニア・PMが混成チームを組み、お客様のデータ分析基盤の構築をご支援しており、データ基盤インフラにおいて、kubernetesによるオーケストレーション他、さまざまな先端技術を活用したプロジェクトとなっています。
ご支援領域の拡大・高度化に伴い、PMや弊社POリードとともに、プロジェクトの課題整理をその支援を行なっていただくことからスタートいただくことを想定しています。

※インフラに関するエンジニアリング知見をお持ちの方は直接的に生かしていただくことができますが、インフラ知識が必須というわけではありません。

<その後のキャリアステップ>
上記でご経験を積んでいただいた後、みなさんのキャリア志向やエンジニアとしての専門性をベースに、POリードまたはPOリード候補としてポジションへのアサインを検討いたします。 クリエーションラインでは、特にBtoBの領域において、さまざまなドメインにおけるリーディングカンパニーの開発を支援しています。社会的なインパクトも大きいこれらのプロジェクトにおいて、プロダクトの価値を最大化するためのチャンスのあるポジションです。

  • 製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
  • 製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
  • 通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

応募資格・条件

【必須スキル・経験】

  1. システム受託開発におけるエンジニアとしてのご経験(3年程度)
    …プログラマー・SE・プリセールス・コンサルタント等職種は問いません。また、開発規模や領域(上流〜下流)も問いません。
  2. 上記における何らかの課題解決の経験
    …スクラム開発手法を取り入れた/4keysを取り入れた/モブプロを導入した/チームビルディングを行なった/ドキュメント化・共有知化を進めたなど、向き合われた課題や解決の内容は問いません。

【歓迎するスキル・経験】

  • アプリケーション開発・データ基盤構築等の知識・ご経験
  • PMP他、プロジェクトマネジメントに関連する資格・知識
  • アジャイル開発の経験
  • クライアントとの折衝経験・課題解決経験

仕事の魅力

【生かせるスキル・得られる経験】

  • コーディングをするポジションではありませんが、技術や開発の知見・ご経験を生かせる仕事です。アプリケーション開発におけるプログラマー・システムエンジニアとしての知見を活かし、PMとともにより上流の課題解決を経験できます。
    上流工程のSE、PM、ITコンサルタント、あるいはPOリードを目指す上で最適なポジションです。もちろん、先端のインフラ技術に触れることもでき、技術の手触り感を大事に働くこともできます。
  • 顧客は半導体関連業界を代表するリーディングカンパニーです。ドメイン知識が身につくことはもちろん、ビジネス根幹に関わるデータ基盤・システム開発に携わり貢献できるポジションになっています。
  • アジャイル開発のプロジェクトです。これまでウォーターフォール軽視のPJをご経験されてきた方にはアジャイルメソッド体感・習得することもできます。
職種 / 募集ポジション POリード候補
雇用形態 正社員
給与
年収
・ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
・昇給あり(年1回 4月)
・賞与含む(年1回 4月)
・月45時間のみなし残業代を含む固定残業制

※上記の金額は、基本給に時間外手当+深夜手当を含む金額です。
所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。
勤務地
全国(フルリモート勤務可能)
*東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能
*顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
 *時短可能。副業可能
 *フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)
 *平均残業時間 月10時間以下
休日
完全週休2日制
福利厚生
有給休暇 入社日に10日付与、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当
その他:技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、年間休日120日以上
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険他完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他基本情報
・雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月
・募集人数 4名
・年齢、性別、学歴、国籍 不問
・賞与(年1回 4月)
※「成果」「プロセス」「組織への貢献」3軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください。

※2023年4月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください
募集備考
・就業場所の変更
なし
・業務内容の変更
(雇入れ直後)POリード候補
(変更の範囲)ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります
・試用期間
有(6ヶ月)※試用期間中の条件の変更なし
応募にあたって
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。
またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。

私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。
選考フローについて
・書類選考
・面談・面接選考(2-4回)
→内定

※皆様からのご希望があれば、カジュアル面談を実施いたします。
 また、こちらからカジュアル面談の実施をご提案する場合があります。
※面談・面接はオンラインでの実施を想定していますが、
 お住まいやご状況によって、ご来社いただくことをご相談する場合がございます。
会社情報
会社名 クリエーションライン株式会社
英語表記
CREATIONLINE,Inc.
事業拠点
本社:
東京都千代田区神田佐久間町3-6
M's WORKS BLDG 2F、3F

富山事業所:
富山県富山市花園町3-2-9 池田ビル 2F、3F
ボードメンバー
代表取締役社長 安田 忠弘
取締役 兼 CTO 荒井 康宏
取締役 成迫 剛志
設立
2006年1月
事業概要
・アジャイル開発支援サービス事業
・サブスクリプション事業
主要取引先 (五十音順)
アルパイン株式会社
エイベックス通信放送株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社NTTドコモ
株式会社カカクコム
KDDI株式会社
独立行政法人国立高等専門学校機構
コニカミノルタ株式会社
ソフトバンク株式会社
SB C&S株式会社
TIS株式会社
株式会社 電通
株式会社デンソー
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
日本マイクロソフト株式会社
株式会社野村総合研究所
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
本田技研工業株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
ヤフー株式会社
横河レンタ・リース株式会社
楽天株式会社
株式会社リクルートテクノロジーズ
Retty株式会社
etc.