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スクラムディベロッパー/Scrum Developer(全国採用/フルリモート・フルフレックス)

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クリエーションライン株式会社 の求人一覧

About CREATIONLINE

■顧客のwhyに伴走する

私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。

ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。

■Corporate philosophy「HRT+Joy」

私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。
※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。

カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。TECHブログ採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。

仕事領域

クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、
顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。
私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。
HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。

■顧客と共にアジャイル開発を実践
顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。

■顧客企業の内製化支援
顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。

■社内向けの改善活動
社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。

■社外向けのブログや登壇、自己研鑽
社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。

業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。

応募資格・条件

【必須条件】
・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している
・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる
・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる
・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある
・以下①-④を読了している
 ①:Team Geek
 ②:ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント
 ③:リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか
 ④:XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか

※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン

【歓迎条件】
・Certified Scrum Developer/Advanced Certified Scrum Developer の資格を取得していること
・アジャイル開発に関するプラクティスのワークショップやTDDBCの講師やTティーチングアシスタントの経験があること(社内開催でも可)
・社内外のチームに対してアジャイル開発を推進していける情熱を持っていること

【万々歳な条件】
・過去に寸劇などの演技・脚本制作経験がある

配属予定プロジェクト

【配属予定】
Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です

▽配属予定プロジェクトの体制
・社内の開発者2~3人
・顧客企業の開発者1人
・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム
・Scrum Master1人(開発者と兼務の場合もあります)

▽開発の進め方
アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています
・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています
・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています

▽環境 ・技術環境
AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker
使用言語 :Java(Spring Boot), JavaScript

▽その他の主なプロジェクト事例
・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト
・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

仕事の魅力

【得られるキャリア・職種の魅力】
・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる
・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験
・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験

【配属チーム:Agile CoEの魅力】
・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる
・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる
・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる

【働き方の魅力】
・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です
・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です(Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です)

【Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画】
以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。

技術ブログ:モブ目標設定のすゝめ(笹)

技術ブログ:クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します(矢田)

採用ブログ:【“内製化支援”って何!?】矢田さんインタビュー

YouTube:RSGT2023・サムライメソッド

職種 / 募集ポジション スクラムディベロッパー/Scrum Developer
雇用形態 正社員
給与
年収
・ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。
・昇給あり(年1回 4月)
・賞与含む(年1回 4月)
・月45時間のみなし残業代を含む固定残業制

※上記の金額は、基本給に時間外手当+深夜手当を含む金額です。
所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。
勤務地
全国(フルリモート勤務可能)
*東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能
*顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
 *時短可能。副業可能
 *フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)
 *平均残業時間 月10時間以下
休日
完全週休2日制
福利厚生
有給休暇 入社日に10日付与、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当
その他:技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、年間休日120日以上
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険他完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他基本情報
・雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月
・募集人数 複数名(1~2名)
・年齢、性別、学歴、国籍 不問
・賞与(年1回 4月)
※「成果」「プロセス」「組織への貢献」3軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください。

※2023年4月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください
募集備考
・就業場所の変更
なし
・業務内容の変更
(雇入れ直後)スクラムディベロッパー/Scrum Developer
(変更の範囲)ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります
・試用期間
有(6ヶ月)※試用期間中の条件の変更なし
応募にあたって
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。
またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。

私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。
会社情報
会社名 クリエーションライン株式会社
英語表記
CREATIONLINE,Inc.
事業拠点
本社:
東京都千代田区神田佐久間町3-6
M's WORKS BLDG 2F、3F

富山事業所:
富山県富山市花園町3-2-9 池田ビル 2F、3F
ボードメンバー
代表取締役社長 安田 忠弘
取締役 兼 CTO 荒井 康宏
取締役 成迫 剛志
設立
2006年1月
事業概要
・アジャイル開発支援サービス事業
・サブスクリプション事業
主要取引先 (五十音順)
アルパイン株式会社
エイベックス通信放送株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社NTTドコモ
株式会社カカクコム
KDDI株式会社
独立行政法人国立高等専門学校機構
コニカミノルタ株式会社
ソフトバンク株式会社
SB C&S株式会社
TIS株式会社
株式会社 電通
株式会社デンソー
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
日本マイクロソフト株式会社
株式会社野村総合研究所
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
本田技研工業株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
ヤフー株式会社
横河レンタ・リース株式会社
楽天株式会社
株式会社リクルートテクノロジーズ
Retty株式会社
etc.