【経理】将来の経営幹部を目指す次世代管理職候補

クレオについて
クレオは、企業向けに多彩なソリューションサービスを提供しています。

■50年以上の実績と技術力
創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。
■主な事業内容
自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。
受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。

募集背景

当社は安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続けており、子会社管理を含めたグループ全体の経理業務を通じて、事業の多角的な側面を支えています。
現行の体制は安定しており、社員一人ひとりが中長期的な視点でキャリアを築ける環境を提供してきました。

しかし、組織のさらなる持続的成長と事業拡大、そして将来の世代交代を見据える中で、次世代のリーダーシップを発揮できる管理職候補の育成は、当社にとって喫緊の経営課題となっています。

私たちは、単に現在の業務を遂行するだけでなく、将来の組織を牽引し、変化を恐れずに新たな価値を創造できる人材を求めています。
この度、経理部門において、グループ全体の経理業務を統括し、部門をリードする次世代の管理職候補を募集します。安定した環境で着実にスキルアップしながら、将来の経営幹部を目指し、組織全体の成長に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、長期的なキャリアパスを提供することをお約束します。

役割と期待内容

経理部門の次世代管理職候補として、子会社管理を含むグループ全体の経理業務を統括し、組織の中核を担っていただきます。現行の安定した体制を基盤としつつ、変化を恐れずに主体的な業務改善や組織改革を推進し、組織の持続的成長と事業拡大に貢献することが期待されます。高いコミュニケーション能力と交渉力を活かし、社内外の関係者と円滑な連携を図りながら、リーダーシップを発揮してチームを牽引し、困難な状況でも前向きに課題解決に取り組んでください。世代交代を見据えた重要なポジションであり、中長期的な視点でのキャリア形成が可能です。将来的には、当社の経営幹部として、グループ全体の経営戦略に深く関与し、事業を牽引していくことを強く期待しています。

会計処理
単体決算処理
・経費の集計及び内容チェック
・固定資産の計上及び減価償却費の計算
・部門別損益管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）

応募資格 (必須)

• 経理業務の実務経験（5年以上）
• 日商簿記2級以上
• 月次決算業務の経験あり

応募資格 (歓迎)

• 上場企業子会社の経理業務経験あり
• 税務申告業務の知識あり
• 年次決算業務の経験あり

求める人材像

将来の経営幹部を目指し、強い意欲と向上心を持って業務に取り組める方を求めています。現行の安定した体制下で中長期的なキャリア形成を志向し、変化を恐れず主体的に業務改善や組織改革に挑戦できる方を歓迎します。困難な状況でも前向きに課題解決に取り組むリーダーシップを発揮し、グループ全体の経理業務を通じて幅広い視野を養いながら、組織の持続的成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待します。世代交代を見据えた当社の未来を共に創り上げていく、次世代のリーダーシップを発揮できる方を募集します。