株式会社クレオ すべての求人一覧
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SaaS事業の柱となる新規サービスの営業職
募集背景 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となる新規SaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 役割と期待内容 新規SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 あなたには、中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、新規SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 新規SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） 既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） 顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 営業戦略の立案・実行・効果測定 市場調査、競合分析 チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 応募資格 (必須) 法人営業経験3年以上 新規顧客開拓の実績 顧客との長期的な関係構築能力 応募資格 (歓迎) SaaS業界での営業経験 CRMツールを用いた顧客管理経験 新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 IT業界における知識や業務経験 マネジメント経験（規模問わず） 求める人材像 新規SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎します。 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方、将来的なマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 続きを見る
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社会インフラを支えるシステムエンジニアを募集中！
募集背景 近年、社会インフラの老朽化対策やデジタル化の進展に伴い、個別業務システム開発の需要は増加の一途を辿っています。特に、公共分野においては、DX推進が喫緊の課題となっており、高度な技術力を持つエンジニアへの期待はますます高まっています。当社は、これまで社会基盤、福祉、情報メディアなど、公共分野におけるシステム開発に長年携わっており、豊富な実績と確かな技術力で、社会の発展に貢献してきました。そこで、この度、更なる事業拡大と顧客ニーズへの対応を強化するため、そして将来のコアメンバーを育成するために、若手のシステムエンジニアを増員することになりました。安定成長を続ける市場で、私たちと共に挑戦し、成長していきたいという熱意あふれる方の応募を心よりお待ちしております。 業務内容 社会インフラを支える個別業務システム開発において、主に製造工程を担当していただきます。 大手ITベンダー企業での受託開発案件が中心となり、社会基盤、福祉、情報メディアなど、公共性の高いシステム開発に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員によるOJTや研修制度も充実しており、若手エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。将来的には、LAMP系言語を中心とした幅広い技術領域で、設計から開発、運用までの一連の工程に携わり、プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが期待されます。 - 社会インフラ関連システムの設計・開発 - 製造工程におけるプログラミング・テスト - 開発ドキュメントの作成・管理 - システムの運用・保守 - 技術的な課題解決、改善提案 応募条件 《必須》 ・LAMP系言語での開発経験 《歓迎》 ・LAMP環境での開発経験 ・下記いずれかのご経験 Java/C/C++での開発インフラの上流工程 開発環境など Java、PHP、Python、C、C++、C#、UNIX-C、Objective-C、Oracle、SQL-Serverなど 求める人物像 社会インフラという重要な役割を担うシステム開発に携わることに、責任感とやりがいを感じられる方を求めています。常に技術の向上に努め、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方、チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。向上心と成長意欲を持ち、将来はチームの中核メンバーとして活躍したいという方を求めています。 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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プロジェクトリーダーとして活躍できるシステムエンジニアを募集中！
業務内容 社会インフラを中心とした個別業務システム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ※大手ITベンダー企業での受託開発になります。 ■上流設計から開発まで携わります。 ■社会基盤、福祉、情報メディアなど公共分野での開発に携わっていただきます ■小規模（MAX５～１０名程度）のプロジェクトから大規模プロジェクトまでを推進 応募条件 《必須》 ・LAMP系言語での開発経験 ・PM、PLなど、何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ・LAMP環境での開発経験 ・下記いずれかのご経験 Java/C/C++での開発 開発環境など Java、PHP、Python、C、C++、C#、UNIX-C、Objective-C、Oracle、SQL-Serverなど 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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自社製品「ZeeM」人事給与の導入SE（プロジェクトリーダーとして活躍できる方）を募集中！
業務内容 《概要》 自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。 （顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など） 《本ポジションの魅力》 拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント／スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。 《今後の事業の方向性》 クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画 応募条件 《必須》（※いずれか1つ以上） ・HR系システム導入経験 ・人事業務経験 ・プロジェクト管理経験 《歓迎》 ・社会保険労務士 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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教育・担当（リーダー候補）
業務内容 ①教育全般※主に若手教育 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ②採用全般（中途採用） ・採用企画～選考（面接官及びサポート業務含む） ・現場との調整 ③人財開発に関する業務 若手教育、採用全般のリーダー候補として業務 応募条件 【必須要件】 ①教育に関する実務経験等がある方(3年以上) 企画～運用までのご経験者 ②採用に関する実務経験等がある方(3年以上) ※採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 ③Power Pointによる資料作成ができる 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー経験 本ポジションの魅力 社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。 また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わる事で、育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。 将来的には人材戦略へのかかわり、組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。 求める人物像 ・何事も積極的に取り組み、自律的に動くことができる方 ・部の垣根を越えて、コミュニケーションが図れる方 ・社員のキャリアアップを体系化し、自発的にサポートできる方 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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【大阪】将来プロジェクトリーダーとして活躍できるシステムエンジニアを募集中！
業務内容 「高速道路料金収受システム開発業務」 本開発業務については、30年以上継続している業務であり今後も継続が見込める安定したPJです。 制御・組込みエンジニアとしての業務・技術修得が可能です。 「その他上記以外のシステム開発案件」 ■上流設計から開発及びテスト作業まで携わっていただきます。 ■将来的には、プロジェクトマネージャー/リーダーをお任せしたいと考えておりますので、 キャリアアップを検討されている方大歓迎です！ 【開発環境】 OS:Vx-Works,iTorn 言語：C、C++ 統合環境：workbench、Visual Studio その他の使用言語、データベースなど：Java PHP Python C# UNIX-C Objective-C Oracle SQL-Server 応募条件 《必須》 ■CまたはC++言語での開発経験 《歓迎》 ■PLなどのマネジメント経験 ■Javaや.Netでの開発 開発環境など （※プロジェクトにより異なります） OS:Vx-Works,iTorn 言語：C、C++ 統合環境：workbench、Visual Studio その他：Java、PHP、Python、C、C++、C#、UNIX-C、Objective-C、Oracle、SQL-Server 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 選考フロー 本ポジションは、スピード選考を実施中！ ▼書類選考 ▼最終面接 （面接は1回。但し、面接前までに「Web適性検査」を実施していただきます。） 続きを見る
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【大阪（カスタマーSE）】自社製品「ZeeM」人事給与システムの保守サポート（プロジェクトリーダーとして活躍できる方）を募集中！
業務内容 《概要》 自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）を導入していただきましたお客様に対して お問合せの対応、システムの変更対応、システムの使い方のサポートなど、お客様のサポートを実施していただきます。 《本ポジションの魅力》 次期マネージャー候補として、当社内でのキャリアップを目指すことができます。 《今後の事業の方向性》 クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画がございます。 応募条件 《必須》（※いずれか1つ以上） ・HR系システム経験 ・人事業務経験 ・パッケージ保守対応経験 《歓迎》 ・HR系システムの保守 ・HR系システムの導入業務 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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IT業界で活躍するマーケターを募集！
業務内容 以下、マーケティング活動全般 １）マーケティング活動 ・市場（顧客・競合・トレンド）動向の調査、分析 ・販促効果を上げるための広告企画、コンテンツ企画 ・マーケティング戦略の企画、推進、評価 ・会社、商品を含めた価値、ブランド設計 ・事業部と連携した販促の企画、推進 ２）プロモーション活動 ・マーケティング戦略に基づく、各種宣伝活動 （外部広告掲載・イベント／セミナー・WEBサイトの企画・構築・運営など） ・WEBマーケティング（SEOやSNS、メールを活用した、認知・問い合わせ獲得） ３）コンテンツ制作 ・販促シナリオの設計 ・販促物の制作（プロモーション用・営業用など） ４）プレゼンテーション ・セミナーやイベントなどの登壇、MC ・商品企画、広告企画などの社内プレゼン ５）CS向上 ・事業部門と連携した既存顧客へのエンゲージメント醸成支援 （販促、ユーザーコミュニティの企画、運営等） 小規模組織のため、分業制は敷いていません。基本的に 上記業務に広くかかわっていただきます。 応募条件 【必須】 以下のいずれかのノウハウを持ち、 仕事を常に型にはめずに推進できる人 ・クラウドサービスを対象としたマーケティングの経験者 ・ERPを中心に、エンタープライズ向けの販促企画やコンサル営業の経験がある方 ・企画書などドキュメント作成ができる方 仕事のやり方や考え方を型にはめず、新しい手法を取り入れ、チャレンジしながら仕事に取り組める方、お待ちしております！ 【歓迎】 ・事業企画や経営企画職に携わった経験 ・企画書を伴う企画を業務としていた経験 本ポジションの魅力 業務を遂行していく中で、以下のようなスキルを磨くことや、知識を深めたり、知見を高めることができます。 ・業界トレンドの把握、データ分析 ・マーケティング手法 ・デジタルマーケティング全般 ・コンテンツ制作（デザイン・ライティング他） ・イラレやWEBサイト作成ツールの活用スキル ・WEBサイト解析、それに伴うデータ分析及びレポートスキル ・企画力、企画書作成 ・プレゼンテーション、資料作成 ・必要な資格取得や教育機会 など、特定の業務や職種に囚われず、自身のビジネスパーソンとしての市場価値の向上を高める機会に繋がります。 求める人物像 ・仕事のやり方や考え方を型にはめず、新しい手法を取り入れ、チャレンジしながら仕事に取り組める方 ・企画職になるため、自ら学び、スキルアップできる方 ・組織人として、コンプライアンスや協調性への配慮ができる方 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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【若手（リーダー候補）】自社製品ZeeMシリーズ（人事給与） の開発エンジニア
業務内容 《概要》 自社製品（人事給与）の開発業務及び維持メンテ作業に携わっていただきます。 製品機能開発における重要な部分を担い、担当製品の開発チームや開発パートナーとのコミュニケーションをとりながら開発業務を実施していただきます。 《本ポジションの魅力》 自社パッケージ製品開発に携わり、リーダ候補として当社内でのキャリアアップを目指すことができる 《今後の事業の方向性》 ブランド戦略に沿った訴求力のある製品機能開発（強化）の実現 事業継続のための開発体制の充実 《開発環境》 C#、SQL Server 応募条件 《いずれかに該当する方》 HR系システム開発経験 人事業務経験（システム化業務知識保有） 給与関連の法令知識保有 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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開発フェーズで中心となる「開発エンジニア」を募集～技術力を磨き、上流工程へステップアップ！
業務内容 《概要》 最新技術を活用して、お客様のサービス拡大に寄与することが、我々のミッションです。 現在は、クラウド環境でのアプリケーション開発に特化して、事業展開しています。 主に、金融関連の事業社様と、鉄道関連の事業社様の、クラウドサービス構築（Ｆｉｎｔｅｃｈ、ＢａａＳ、ＭａａＳ等の領域）を中心に事業を行っています。 クライアント企業様とサービスの仕様を詰めながら、パートナー企業様のメンバと共に、開発・テスト・インフラも含めた環境構築・リリース作業・運用作業を実施しています。開発だけでなく上流の仕様検討からリリース後の運用サポートまで、クラウドサービスに必要な全ての工程を幅広く対応できることが、我々の強みです。 今後は、ＡＩやビッグデータ、ブロックチェーンなど、最新の技術にも取り組む計画です。 具体的には スマホアプリ開発を中心としたプロジェクトにおいて開発フェーズでのコアメンバーとしてPJの推進と、若手メンバーへの指導を中心に実施いただきます。 これまで培った技術力を生かしながら、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。 《開発体制》 ■環境・言語など Java、spring framework、スマホアプリ開発 応募条件 《必須》 ・Java 《歓迎》 ・PHP, スマホアプリ開発, Azure, AWS 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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コンシューマー向けサービスやアプリ開発を担当する開発エンジニアを募集中！
業務内容 《概要》 最新技術を活用して、お客様のサービス拡大に寄与することが、我々のミッションです。 現在は、クラウド環境でのアプリケーション開発に特化して、事業展開しています。 主に、金融関連の事業社様と、鉄道関連の事業社様の、クラウドサービス構築（Ｆｉｎｔｅｃｈ、ＢａａＳ、ＭａａＳ等の領域）を中心に事業を行っています。 クライアント企業様とサービスの仕様を詰めながら、パートナー企業様のメンバと共に、開発・テスト・インフラも含めた環境構築・リリース作業・運用作業を実施しています。開発だけでなく上流の仕様検討からリリース後の運用サポートまで、クラウドサービスに必要な全ての工程を幅広く対応できることが、我々の強みです。 今後は、ＡＩやビッグデータ、ブロックチェーンなど、最新の技術にも取り組む計画です。 一般利用者向けのサービスやアプリ開発プロジェクトのリーダーとして、社員やパートナーをチームメンバーとする体制で上流工程からリリースまでのプロジェクトを推進していただきます。 スマホ、Webアプリ案件を拡大を予定しており、スマホ系サービスで求められている技術を活用したプロジェクト経験を積むことでキャリアアップが期待できます。 《開発体制》 ■環境・言語など ・PHP、Laravel ・Swift、Android Java/Kotlin ・Linux 応募条件 《必須》 ・PHP、Laravel ・スマホアプリ開発案件担当経験（Swift、Android Java/Kotlin） ・Linux ※知見があれば良い 《歓迎》 ・PLスキル ・Python, Django経験も歓迎 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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プロジェクトリーダーとして活躍できるインフラエンジニアを募集中！
業務内容 《概要》 最新技術を活用して、お客様のサービス拡大に寄与することが、我々のミッションです。 現在は、クラウド環境でのアプリケーション開発に特化して、事業展開しています。 主に、金融関連の事業社様と、鉄道関連の事業社様の、クラウドサービス構築（Ｆｉｎｔｅｃｈ、ＢａａＳ、ＭａａＳ等の領域）を中心に事業を行っています。 クライアント企業様とサービスの仕様を詰めながら、パートナー企業様のメンバと共に、開発・テスト・インフラも含めた環境構築・リリース作業・運用作業を実施しています。開発だけでなく上流の仕様検討からリリース後の運用サポートまで、クラウドサービスに必要な全ての工程を幅広く対応できることが、我々の強みです。 今後は、ＡＩやビッグデータ、ブロックチェーンなど、最新の技術にも取り組む計画です。 具体的には インフラエンジニアのリーダー、リーダー候補として活躍できる人財 有名企業が提供するエンドユーザの多いサービスのプロジェクトリーダーとしてインフラの要件定義、設計、運用設計を行っていただきます。 《開発体制》 ■環境・言語など ・AWS（IAM管理、ALB、EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、CloudWatch、Lambdaなど） ・Linux（apache、nginx、php・java※ミドルウェアとして） 基本的には、事務所またはテレワーク（多め）での作業となります。 応募条件 《必須》 ・インフラの上流工程 ・一般的なクラウド・OSのセキュリティに対する知識 《歓迎》 ・大手メーカー系のドキュメント作成周り 働く環境 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 続きを見る
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本社（東京）と緊密に連携し、関西事業所の未来を力強く支える総務職
募集背景 当社は、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。従業員がより快適に過ごせるよう、きめ細やかなサポートを行い、現場と連携を密にとりながら業務を進めていただける方を募集いたします。総務・庶務業務全般を通して、関西事業所の成長を支え、働きやすい環境づくりに貢献してくれる方を求めています。 役割と期待内容 関西事業所にて、従業員が働きやすい環境づくりを推進するため、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、電話・来客対応、備品管理、書類作成、ファイリング、社内イベントの企画・運営、福利厚生業務など、幅広い業務に携わっていただきます。現場との連携を密に取りながら、きめ細やかな対応で、より快適で働きやすいオフィス環境の実現を目指していただきます。将来的には、ご本人の適性や能力に応じて、総務職以外のバックオフィス業務や管理業務など、業務改善やプロジェクトへの参画など、より組織に貢献できるようなキャリアアップも期待しています。 ■入社直後の業務 電話・来客対応、郵便物管理等の総務業務全般 備品管理・発注、オフィス環境整備等の庶務業務 社内イベントの企画・運営補助、社内報作成 従業員からの問い合わせ対応、各種手続きサポート 関西事業所の各部署と連携し、円滑な業務遂行を支援 ■参画できるキャリア 採用業務（応募者の対応等） 安全衛生業務（産業医・看護師等との連携） DX推進 応募資格 (必須) Excel、Word、PowerPointの実務経験 社内外の電話対応、来客対応経験 事務処理、書類作成の経験 コミュニケーション能力を活かした業務経験 正確に業務を遂行できる責任感 庶務業務にとどまらず様々な経験を経てキャリア形成をしたい方 求める人材像 明るくコミュニケーション能力が高く、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。総務・庶務として、現場との連携を密にとりながら、従業員にとって働きやすい環境づくりに貢献したいという方を歓迎します。また、責任感と正確性を持ち、ルーティンワークをこなしつつも、業務改善にも積極的に取り組む意欲のある方を高く評価します。 続きを見る
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