クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。
クロス・ヘッドのインフラエンジニアについて
創業以来一貫してITシステム基盤に携わってきた当社。お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク・サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング・設計・運用設計・構築・運用などの多様な業務をお任せします。
インフラエンジニアとして、今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させて頂いたうえ、当社各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへの配属を実現致します。
配属プロジェクト事例
お客様先に常駐してのネットワーク/サーバの運用を中心とした様々な業務をお任せします！
▼具体的には以下のような業務をしております▼
- レシピサイト運営会社 情報システム運用業務
- 銀行向けシステム運用・維持管理（一部構築業務を含む）
- セキュリティツール運用・導入サポート
- Microsoft系プロダクト（office365/Azureなど）構築業務
【夜勤無し！日勤帯業務のみのお仕事です】
お客様先のプロジェクトはすべて日勤帯での業務となり、夜勤シフトはありません。
※夜間作業などで稀にスポットでの夜勤が発生する可能性はありますが、稼働調整もきちんと行います。
【安定したチーム体制でお仕事が出来ます！】
古くからお付き合いしているお客様先が殆どで、弊社リーダーが常駐しているチームでの
業務となりますので安心してお仕事が出来る環境です。（参画後、OJT有り）
【あなたの希望をしっかりと考慮してプロジェクトを決めます！】
得意分野、希望する分野、勤務地、勤務体系などの希望は遠慮なく伝えてください。
上長、営業と一緒に入念に相談の上、プロジェクトにアサインします。
★最近ではリモートワーク可能な常駐先も増えており、殆どの社員は「新しい働き方」が出来ています。
募集要件
＜必須要件＞
※学歴不問！経験浅い方も歓迎！
◇何らかのIT業務経験（最低1年以上）
＜歓迎要件＞
◆大規模のインフラ運用にチャレンジしたい方
◆オペレーターから運用設計など、より上流工程にチャレンジしたい方
◆開発→インフラ系へキャリアチェンジをしたい方
◆Cisco系、Linux系、Microsoft系、ITILなどの資格保有者
＜求める人物像＞
・エンジニアとして上を目指したい方
・学習意欲の高い方
・様々な案件に携わり技術の幅を広げたい方
・安定した環境で働きながら成長したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【ステップアップ枠】インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川本社・東京23区内プロジェクト先 ※在宅勤務有 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス（コアタイムなし） ※配属プロジェクトにより異なります。 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 |
| 設立 | 1992年9月14日 |
| 資本金 | 3億9,500万円 |
| 従業員数 | 390名（2023年4月現在 役員、従業員合計） |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス（コアタイムなし） ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動) ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度 |