クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。
情シスを支援するソリューション営業
情シス部門の人手不足や属人化を改善し、チーム体制で最適な業務環境へと導く当社がサービス【情シスSAMURAI】です。【情シスSAMURAI】では情シス部門の業務代行や改善支援、リモート対応によるアウトソーシングを提供しています。
この【情シスSAMURAI】サービスを、主に中堅規模のお客様に対し提案型で営業活動を行っていただきます。
<【情シスSAMURAI】提供サービスの例>
・情シス業務改善のご相談・アドバイス(週1日)
・お客様情シス業務の代行(オンサイト+リモート 3名体制)
-PCセットアップ
-システムアカウントの作成
-ネットワーク障害の調査
-システム導入支援
・お客様社員向けのヘルプデスク、システム運用
仕事内容
顧客の情報システム部(情シス部門)を支援するサービス【情シスSAMURAI】をより多くのお客様にお届けするため、営業担当として、自社のエンジニアと協力しながらお客様へ提案を行っていただきます。
<業務の例>
1. Webサイトからお問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ調整
2. お客様へのヒアリングと当社サービス【情シスSAMURAI】の紹介
3. 社内エンジニアチームとの提案内容検討(提案書作成含む)
4. お客様への提案
5. 上記1から4の強化に向けた【情シスSAMURAI】の新たなサービスメニューの企画
6. 同、販促企画(Webページ、DM配信、資料作成、セミナー開催、展示会出展など)
募集背景
国内全体でIT人材が不足傾向の中、企業の情シス部門でも人手不足が顕在化しており、情シス担当者が休めない・長時間の労働など企業はさまざまな問題を抱えています。
当社は、こうした情シス部門を支援するサービス【情シスSAMURAI】を提供しており、現在、数多くのご用命・お問い合わせをいただいております。
【情シスSAMURAI】のニーズの高まりに応えるため営業担当者を募集します。
仕事のやりがい
ITの全般的な知識・スキル・経験 / ヒアリング・傾聴力 / 顧客提案力 /顧客の課題改善力
情シス業務におけるお客様の課題に対して改善のゴールを設定し、お客様とその達成感を共有できることがやりがいです。
募集要件
・業種問わず、営業経験のある方
・他人の喜びを自身の喜びに感じられる方
・IT業界に興味があり、知識欲旺盛な方
職種 / 募集ポジション | 営業(情報システム部門向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
働き方 | ・スーパーフレックス(コアタイムなし) ・在宅勤務有 |
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
本社所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 |
設立 | 1992年9月14日 |
資本金 | 3億9,500万円 |
従業員数 | 390名(2023年4月現在 役員、従業員合計) |
福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス(コアタイムなし) ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)/退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 (社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動) ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度 |