クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。
仕事内容
APN アドバンスドコンサルティングパートナーであるクロス・ヘッドでは、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。
AWSを利用する、あるいは利用したいお客様からプリセールスエンジニアやプロジェクトリーダがヒアリングを行いAWS基盤の設計作業や構築サービスを提供します。
本募集では、設計が完了したAWS基盤の構築やドキュメント作成を担当して頂く方を求めています。技術力の蓄積レベルにより、より上位の職種へ進んでいきます。
具体的な業務内容
・受注したAWS/Azure構築案件の基盤構築作業
・プレセールス段階のお客様要求事項の実装評価
・プレセールスエンジニア、プロジェクトリーダの支援
・上記に伴うドキュメント作成や納品物件の整理やパッケージング
・Linux OS(RHEL,CentOS)もしくはWindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
・お客様先での上記作業
・技術向上のためのAWS/Azureの評価や学習
＜AWS導入事例＞
https://www.crosshead.co.jp/case/
仕事の特徴
■受注したクラウドに特化したインフラプロジェクトの基盤構築を担当頂きます。
■クラウド初心者でも基礎から学習でき、必要に応じて先輩社員が伴走します。
■プレセールスエンジニアやプロジェクトリーダから高度な技術を習得できます。
■スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。
募集要件
＜必須要件＞
◇インフラ／ネットワークエンジニアとして構築経験
◇AWSやAzure等のパブリッククラウドの技術に興味がある方
◇円滑なコミュニケーション力
※全てを満たしていなくても可
＜歓迎要件＞
◆Linux OS(RHEL,CentOS)もしくはWindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
◆パブリッククラウドを利用したインフラ構築の経験(VPC,EC2,EBSなど)
◆AWS認定資格の保持
◆AWS CLIの利用経験
◆オンプレミスからAWSへのシステム移行経験
◆RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の利用・構築経験
◆お客様との折衝経験
こんな方を求めています
・苦手意識を持たず、新しい技術・幅広い技術を学び続ける好奇心のある方
・過去の成功体験、従来のやり方を活かせるだけでなく、新しいことに取り組む柔軟性や挑戦意欲がある方
・自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方
・ビジネス環境の変化をたのしめる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ポテンシャル枠】AWSエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※在宅勤務有り |
| 勤務時間 | スーパーフレックス（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 |
| 設立 | 1992年9月14日 |
| 資本金 | 3億9,500万円 |
| 従業員数 | 406名（2024年4月現在 役員、従業員合計） |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス（コアタイムなし） ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動) ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度 |