■電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社
■北海道を基盤に安定成長を続けて売上増進中
■東京エリアでの事業拡大するグループもあり、会社全体が事業拡大フェーズ
■休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます
私たちについて
アルティは、クロスティホールディングスグループのメンテナンス部門として、
北海道の暮らしに欠かせない暖房機器をはじめ
人の暮らしに欠かせない設備のアフターメンテナンスし続けてきました。
私たちが大切にしているのは、 「 三方善（社員・お客様・取引先、すべてが良くなる） 」 という理念です。
・社員が安心して働けること
・お客様から長く信頼されること
・協力会社と健全な関係を築くこと
その実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。
概要
■経理・総務・人事経験を活かし、会社運営に携わるバックオフィス総合職
■札幌勤務・転勤なし・マイカー通勤可
■年間休日120日・完全週休二日制（土日祝）
仕事の内容
【雇入れ直後】
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務をお任せします。
単なる経理担当ではなく、将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待しています。
【具体的には】
・月次、年次決算業務
・会計ソフト入力
・請求管理
・資金管理
・勤怠管理
・給与関連業務
・採用活動サポート
・社内制度運用
・契約書管理
・備品、資産管理
・業務改善、仕組みづくり
・グループ会社との連携業務
【入社後の流れ】
現担当者から業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じて担当領域を拡大していただきます。
将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待しています。
応募資格
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における経理、総務、人事の実務経験
・金融機関における法人営業経験
・会計事務所または税理士事務所での実務経験
・自治体等における管理部門経験
■歓迎
・月次決算経験
・マネジメント経験
・採用業務経験
・業務改善経験
・建設業界での勤務経験
■資格
日商簿記検定３級 尚可
普通自動車運転免許 必須
■学歴
高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院
求める人材像
◇裁量を持って仕事を進めたい方
◇会社運営や組織づくりに興味のある方
◇経営陣に近い立場で働きたい方
◇自ら課題を見つけ改善できる方
◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
| 職種 / 募集ポジション | アルティ札幌/バックオフィス/管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：3ヵ月（雇用条件に変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄東豊線「新道東駅」より車で8分 ※マイカー通勤可能 ※転勤：なし（本人希望によらない転勤はありません） ※出張：なし |
| 勤務時間 | 08:15～17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間 |
| 休日 | 年間120日 完全週休二日制、（水曜/土曜交代） 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤務5年以上） ■従業員持株会制度（任意） ■確定拠出年金制度（任意） ■永年勤続表彰制度 ■慶弔休暇、傾聴給付金 ■福利厚生制度（リロクラブ） ■健康診断（人間ドック等） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■社内イベント（懇親会、社員旅行等） 【休暇制度】 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険（すべて完備） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限18,000円） 家族手当（扶養家族対象） └ 配偶者：5,000円／月 └ 子ども：3,000円／月 職務手当 役職手当 資格手当 シングル家庭応援手当 |
| 教育・キャリアパス | ・OJTを中心とした実践的育成 ・グループ合同の階層別研修あり ・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価 |
| 備考 | 募集者：アルティ株式会社 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 選考内容 | ■面接回数：2～3回 ■筆記試験：無 ■適性検査あり（選考に影響なく入社後の参考として使用します） |
| 会社名 | 株式会社クロスティホールディングス |
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