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札幌【住宅設備アフターメンテナンス(経験者)】ワークライフバランス充実/休日120日

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  • 正社員

株式会社クロスティホールディングス の求人一覧

■電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社
■北海道を基盤に安定成長を続け、10期連続で売上増加中
■東京エリアでの事業拡大もあり、会社全体が拡大フェーズ
■休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます

私たちについて

アルティは、クロスティホールディングスグループのメンテナンス部門として、
北海道の暮らしに欠かせない暖房機器をはじめ
人の暮らしに欠かせない設備のアフターメンテナンスし続けてきました。

私たちが大切にしているのは、 「三方善(社員・お客様・取引先、すべてが良くなる)」 という理念です。
・社員が安心して働けること
・お客様から長く信頼されること
・協力会社と健全な関係を築くこと
その実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。

役割と期待内容

住宅設備のアフターメンテナンス技術者として、お客様のご自宅を訪問し、冷暖房・電気・水道などの設備点検、修理、交換対応をお任せします。

お客様の「困った」に寄り添い、専門知識と提案力で最適な解決策を提供することがあなたの役割です。
お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、当社の顔としてお客様の安心・安全な暮らしを支えていただきます。

地域密着型のサービス提供を通じて顧客満足度を向上させ、既存顧客の維持・拡大するとともに、当社のサービス品質向上と事業拡大を推進する重要なポジションです。
お客様の快適な生活を支えるプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

  • 顧客宅を訪問し、住宅設備の定期点検と診断を実施
  • 冷暖房・電気・給排水設備等の修理・交換作業を遂行
  • お客様の困りごとをヒアリングし、解決策を提案
  • 点検・修理内容の報告とお客様への説明
  • 緊急時や突発的な設備トラブルへの迅速な対応
  • 顧客満足度向上のための丁寧なコミュニケーション
  • 安全管理を徹底し、高品質なサービス提供に努める

応募資格

(必須)

・設備機器のメンテナンス経験

(歓迎)

・第二種電気工事士
・給水装置工事主任技術者

求める人材像

お客様一人ひとりの課題に真摯に耳を傾け、丁寧かつ誠実な対応で信頼関係を築ける方を求めています。

住宅設備に関する専門知識を活かし、お客様の「困った」を解決するだけでなく、より快適で安心な暮らしを提案することに喜びを感じる方。
現場では予期せぬ状況にも臨機応変に対応し、自らの責任感と問題解決能力で最善を尽くせる方を歓迎します。

地域のお客様に寄り添い、長期的な視点で安心を提供することにやりがいを感じ、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方、お客様の笑顔を自身のモチベーションとし、地域社会に貢献したいという強い想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

職種 / 募集ポジション 札幌【住宅設備アフターメンテナンス(経験者)】ワークライフバランス充実/休日120日
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

試用期間:3ヵ月(雇用条件に変更なし)
給与
月給
基本給:258,540円~276,500円
諸手当:69,340円~112,680円
 20時間分の固定残業代を含む(34,340円~51,680円)
 ※20時間を超えた分は全額支給します

想定年収:380万円~549万円
賞与実績:年3回(過去実績平均3.5ヵ月分)
+決算手当(連続支給中)
勤務地
地下鉄東豊線「新道東」より車で8分
※マイカー通勤可能

※転勤:なし(本人希望によらない転勤はありません)
※出張:なし
勤務時間
08:15~17:45
1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間:1960時間)
所定労働時間:8時間(休憩90分)
休日
年間120日
完全週休二日制、(水曜/土曜交代) 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤務5年以上)
■従業員持株会制度(任意)
■確定拠出年金制度(任意)
■永年勤続表彰制度
■慶弔給付
■福利厚生制度(リロクラブ)
■健康診断(人間ドック等)
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■社内イベント(懇親会、社員旅行等)

【休暇制度】
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険(すべて完備)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
諸手当
通勤手当(上限18,000円)
家族手当(扶養家族対象)
└ 配偶者:5,000円/月
└ 子ども:3,000円/月
職務手当
役職手当
資格手当
シングル家庭応援手当
教育・キャリアパス
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
備考
募集者:アルティ株式会社

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
選考内容
■面接回数:1~3回
■筆記試験:無
■適性検査あり(選考に影響なく入社後の参考として使用します)
会社情報
会社名 株式会社クロスティホールディングス