業務内容
（1）NVIDIA製品を利用したAI処理基盤をAWS上に構築するための構築および運用業務
・顧客要件に合わせたAWS基盤の運用設計
・検証、構築、VerUpなどの運用業務
・設計・構築・試験等のドキュメントの作成
・運用業務開始後の問い合わせ対応
（2）NVIDIA製品を利用したAI計算基盤構築支援業務
・基盤構築後に対する運用設計支援
・基盤構築後に対し追加での依頼等が受領後、検証、VerUpなどの業務
・基盤構築後に対するシステム維持・改善対応
（3）NVIDIA製品を利用したAI計算基盤NW機器運用業務
・各種インシデント対応：インシデント管理台帳を日々更新し進捗確認、更新を実施する。
・運用ドキュメントの作成、更新：運用にするにあたり、新規ドキュメントの作成、更新対応を実施する。
・障害対応：障害発生時、復旧に向け現地(データセンター)とやり取りし、障害対応を実施する。
（4）VMware製品を利用したクラウド基盤の構築業務
・構築した基盤に対する各種試験対応
・顧客要件に合わせたVMware基盤の運用設計、運用部門への引継ぎ
・設計・構築・試験等のドキュメントの作成
入社後当面～中長期的な業務イメージ
（1）入社後はAWSの運用業務に参画、その後運用設計、開発支援を行って頂く。
将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待する。
（2）入社後当面は上記の業務内容（概要）を実施していただき、
将来的にはプロジェクトの現場責任者へとステップアップすることを期待
（3）入社後当面は上記の業務内容（概要）を実施していただき、
将来的にはプロジェクトの現場責任者へとステップアップすることを期待
（4）入社後当面は上記の業務内容（概要）を実施していただき、
将来的にはプロジェクトの現場責任者へとステップアップすることを期待
必要な能力・経験
【必須要件】
（1）＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・AWS資格取得者
・AWSの検証・構築経験（規模不問）
（2）＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・LPIC Level2相当のスキル保持者
・Linuxベースでの構築業務経験者 2年～3年程度（規模不問）
（3）＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・CCNA程度のスキル保持者
・ネットワーク運用の経験者
（4）＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・VMware資格取得者
・VMwareの構築経験（規模不問）
【歓迎要件】
（1）NVIDIA製品の業務経験
通信キャリアでの業務経験
サーバ設計の経験者
PM経験
（2）NVIDIA製品の業務経験
通信キャリアでの業務経験
サーバ設計の経験者
コンテナ運用の経験者 ※あれば尚可
（3）NVIDIA製品の業務経験
通信キャリアでの業務経験
ネットワーク運用の経験者 ※リーダー経験あると尚可
（4）積極的なコミュニケーション、主体的な業務遂行
インフラ、サーバー構築の業務経験
通信キャリアでの業務経験
コンテナ関連（特にKubernetes）の業務経験
PM経験
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
（1）国内最大のAI処理基盤を利用した業務が可能
顧客が保有している検証環境を利用し、仮想検証やトレーニングを実施可能
AI＋AWSのハイブリッドな業務が可能
（2）国内最大のAI処理基盤を利用した業務が可能
顧客が保有している検証環境を利用し、仮想検証やトレーニングを実施可能
AI計算基盤システムのインフラを学習する事が可能
（3）国内最大のAI計算基盤をメインに業務が可能
顧客が保有している検証環境を利用し、仮想検証やトレーニングを実施可能
AI計算基盤システムのインフラを学習する事が可能
（4）国内大手キャリアでの業務となり、幅広い知識を蓄えることができ、顧客調整なども行うことから調整能力も成長できる
【キャリアアップ】
（1）大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
（2）未知なる領域へトライする事によりエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
（3）未知なる領域へトライする事によりエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
（4）大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
【働き方】
日勤帯を基本とした勤務形態のもと、業務計画を立てやすく、将来的に現場責任者としての経験を無理なく積むことができる環境
【人柄・風土】
（1）メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
ベテランメンバーが高スキルを有しており、本部内の教育も担当しているため、スキルアップにつながる。
（2）メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
ベテランメンバーが高スキルを有しており、本部内の教育も担当しているため、スキルアップにつながる。
（3）メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
ベテランメンバーが高スキルを有しており、本部内の教育も担当しているため、スキルアップにつながる。
（4）複数チームが連携して、構築にあたっており、相互にサポートし合いながら業務に取り組んでいる
ベテランメンバーが高スキルを有しており、スキルアップにつながる。
【会社／案件の規模感】
（1）ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
顧客とは３０年以上続く取引実績を継続している
扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
（2）ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
顧客とは３０年以上続く取引実績を継続している
扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
（3）ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
顧客とは３０年以上続く取引実績を継続している
扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
（4）扱う製品数が豊富であり、幅広い知見習得が可能
組織構成
（1）13名 ※内パートナー社員6名
（2）20名 ※内パートナー社員14名
（3）20名 ※内パートナー社員14名
（4）25名 ※内パートナー社員13名
| 職種 / 募集ポジション | 大手通信事業者グループ向け｜半導体メーカ・仮想環境基盤構築・運用設計・運用★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】採用時の勤務地につきましては、「募集職種」欄にてご確認下さい。勤務地の詳細については、面接時にお伝え致します。 |
| 勤務時間 | （1）09:00～18:00 （2）09:00～17:30 （3）09:00～18:00 （4）09:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 15～20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 |
| 研修制度 | ■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 応募規約 | ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。 当社の採用選考にご応募いただいたことにより、貴殿の個人情報を取得させていただくことになりますので、そのお預かりした個人情報の取り扱いについて以下の通り管理・保護いたしますのでご確認いただき、『応募する』ボタンをクリックし、次にお進みください。 |
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| 規約文２ | Ⅶ．外部委託について 当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。 委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。 Ⅷ．クッキー(Cookie)について 当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、 クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の 全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」 に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。 【採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口】 コーポレート本部 人材戦略部 部長 片岡 正博 TEL：03-6403-2264 e-mail：ctcs-saiyo@ctc-g.co.jp 情報セキュリティ基本方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/security_policy.html 個人情報保護方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy.html 個人情報の取り扱い：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy_policy.html |