業務内容
（1）
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務を行う
・リモート運用（1対N型のサービス）
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担う
（2）
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守を行う
・新規ネットワークの設計・検証・構築
・既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築
・既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業
（3）
業務アプリケーションの導入／維持保守業務
1．アプリケーション維持保守業務
・顧客向け業務システムのアプリ開発における維持保守業務、及びチームマネージメント業務
2．アプリケーションの開発
・顧客向け業務システムのアプリ開発における提案、要件調整、開発
入社後当面～中長期的な業務イメージ
（1）
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。
（2）
まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していく。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く。
（3）
入社後はアプリケーション維持保守をSEから引継ぎ、自社への案件を展開、最終目標としては、中日本エリアにおけるアプリ開発・維持保守チームのリーダとして期待しております。
必要な能力・経験
【必須要件】
（1）
＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・インフラの維持運用、運用業務の経験
・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験（規模不問）
（2）
＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・ネットワークの維持運用の経験 3年以上
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・ネットワークの設計、構築経験（規模不問） 3年程度
Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事
（3）
・アプリケーションの維持保守の経験 3年以上
・JAVA, Pythonでの開発経験 3年程度
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事
【歓迎要件】
（1）
・クラウド(AWS/Azure)系の資格
・LPIC、Oracleなどのインフラ関連の資格
（2）
・Cisco、Aruba等のメーカ資格
・無線LANの設計・構築経験
（3）
OutSystemsでの開発経験があると尚可
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
（1）
・組織内の風通しはよく、いい意味で自分たちが考えて実施する作業が多いため、非常に達成感のある作業を実施することができる
・世界の自動車製造メーカーとのビジネスは大変ではあるが、エンジニアとして貴重な経験ができる
（2）
・顧客のビジネス課題を解決するために自身のこれまで経験を活かしたネットワークインフラの提案ができる
・世界の自動車製造メーカーや中部エリアの大企業向けの業務となるため、長期的に安定して業務を行うことができる
（3）
・世界の自動車製造メーカーや中部エリアの大企業向けの業務アプリケーションを開発に従事することで、エンジニアとしての技術力と創造力を活かして、顧客とビジネスを共創できる。
・世界の自動車製造メーカーや中部エリアの大企業向けの業務となるため、長期的に安定して業務を行うことができる
【キャリアアップ】
（1）
・インフラの維持保守に係ることでエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・積極的な改善提案を求められるため、提案力が向上し自身のキャリアアップにつながる
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
（2）
・上流工程に係ることでネットワークエンジニアとしてスキルアップを目指せる
・スキルに応じてプリセールスから担当できる
・顧客との折衝を通じて、コミュニケーション力を磨くことが出来る
（3）
・アプリケーションの維持保守から係ることで開発エンジニアへのスキルアップを目指せる
・顧客のDXを推進し成功へ導くことでエンジニアとしての価値を高めることが出来る
・顧客との折衝を通じて、コミュニケーション力を磨くことが出来る
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・オフィスは新しく環境も整っているため業務を効率的に進めることができる
【人柄・風土】
（1）
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・クラウド関連の部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
（2）
・新規で立上げる部隊のため、自分のやりたいことが実現しやすい
・キャリアアップ、資格取得などの支援に注力している
（3）
・新規で立上げる部隊のため、自分のやりたいことが実現しやすい
・キャリアアップ、資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
（1）
・世界の自動車製造メーカーとのビジネスのため、貴重な経験ができる
・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができる
（2）
・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができる
・東京や中部エリアなど多数のプロジェクトに参画できる
（3）
・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができる
・東京や中部エリアなど多数のプロジェクトに参画できる
組織構成
（1）お客様窓口/現場リーダ（2名）、メンバ(10名前後で業務シェアを予定)
（2）お客様窓口/現場リーダ（1名）、メンバ(3名程度を予定)
（3）お客様窓口/現場リーダ（1名）、メンバ(3名程度を予定)
| 職種 / 募集ポジション | 中部｜インフラ運用・ネットワーク構築/運用・アプリケーション開発★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】採用時の勤務地につきましては、「募集職種」欄にてご確認下さい。勤務地の詳細については、面接時にお伝え致します。 |
| 勤務時間 | （1）9:00～17:30/11:00～20:00のシフト もしくは9:00～18:00 （2）09:00～17:30 （3）09:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h～30h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 |
| 研修制度 | ■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 応募規約 | ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。 当社の採用選考にご応募いただいたことにより、貴殿の個人情報を取得させていただくことになりますので、そのお預かりした個人情報の取り扱いについて以下の通り管理・保護いたしますのでご確認いただき、『応募する』ボタンをクリックし、次にお進みください。 |
| 規約文１ | Ⅰ．利用目的 1．当社の採用募集に関して、円滑な手続きを行う為のご連絡や対応、資料送付等のため 2．採用に関する業務上の連絡、挨拶状の送付等のため 3．ご本人確認のための検討、調査、対応及び連絡のため 4．取得した行動履歴等を分析して、ユーザーのサービス利用状況の確認のため 5．セキュリテイ確保のための来訪者及び来訪目的等を管理するため Ⅱ．利用範囲 上記利用目的の範囲内で、お預かりした情報を利用させていただきます。 Ⅲ．個人データの第三者提供 当社ではご提供いただきました個人情報を第三者に開示する事はいたしません。 しかし、次のいずれかに該当する場合はその限りではありません。 1．貴殿の同意がある場合 2．当社と機密保持契約を締結している協力企業、提携会社および業務委託会社に対して 貴殿に明示した取得目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合 3．統計的なデータとして貴殿の個人を識別できない状態に加工した場合 4．法令等に基づき、提供に応じなければならない場合 Ⅳ．個人情報提供の任意性 当社に対して個人情報を提供されることは任意です。 しかしながら、ご記入いただけなかった項目の内容次第では、当社から連絡を差し上げられない等の不利益が生じる場合があります。 Ⅴ．問合わせ窓口 当社にご提供いただいた個人情報に関して、開示の請求や開示の結果に誤記等がありましたら、下記の連絡先までお知らせ下さい。 Ⅵ．個人情報の廃棄・保管 ご提供いただいた個人情報は、採用結果に関わらず返還はいたしません。 ご希望に添えなかった場合は、一年間保管後粉砕処理させていただきます。 入社に至った場合は、従業員情報として保管させていただきます。 |
| 規約文２ | Ⅶ．外部委託について 当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。 委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。 Ⅷ．クッキー(Cookie)について 当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、 クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の 全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」 に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。 【採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口】 コーポレート本部 人材戦略部 部長 片岡 正博 TEL：03-6403-2264 e-mail：ctcs-saiyo@ctc-g.co.jp 情報セキュリティ基本方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/security_policy.html 個人情報保護方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy.html 個人情報の取り扱い：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy_policy.html |