業務内容
アプリケーション維持保守・開発業務
システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義〜開発〜テスト〜リリース〜運用の全工程）
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後は運用保守を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定。
各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には業務システムの主担当者としてシステムの維持保守や
追加開発を推進いただくことを想定。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【以下ご経験をお持ちの方】
アプリケーション維持保守・開発業務経験者
コミュニケーションスキル、DBの知識
次のいずれかの経験をお持ちの方
・何らかのプログラミング言語
・アプリ運用保守業務
・アプリ開発プロジェクト
＜歓迎要件＞
■求める人物像：
常に前向きな考え方を持ち、受け身ではなく能動的な行動ができる
■求めるスキルセット：
プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある。（客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション）
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く様々な経験が可能
・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能
・顧客との距離が近く関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
【キャリアアップ】
・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験ができるため、各工程でのスキルアップが目指せる
・上司のフォローを受けながらプロジェクトリーダーとして経験を積めるため、PL、PMへのステップアップが目指せる
・外部研修、eラーニングなどスキルアップのサポートも充実している
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・リリース等の本番環境の変更作業がある場合にはオフィスに出社
・有給休暇取得も積極的に取得する風土
【人柄・風土】
・若手からベテランまで風通し良くコミュニケーションが良好な環境
・資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
・関連するシステムが50程あり、顧客や他社、各システムとの連携も多い
・CTCグループでの横連携を取りながら顧客要望の実現に向けて対応
組織構成
マネージャー2名、メンバー12名、パートナー1５名で構成
| 職種 / 募集ポジション | ER24-ER25|アプリケーション維持保守、運用業務 ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 25h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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