業務内容
顧客の社内情報システムのインフラ、セキュリティの運用業務および、サービスデスク業務
・顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築
・顧客の要件に合わせた運用設計業務
・運用設計を基にした各種運用ドキュメントの作成
・インフラ/セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後まずはサービスデスクまたは、インフラの定常業務を想定。ユーザの課題に対する対応を経験した後、
インフラ、セキュリティの運用業務から、新規導入サービスに対する設計、構築の業務へシフトしていくことを想定。
必要な能力・経験
<必須要件>
【次のご経験をお持ちの方】
(1)ActiveDirectory(またはEntraID)サーバの運用実務経験
(2)Exchange(またはExchange Online)サーバの運用実務経験
(3)SharePoint(またはSharePoint Online)サーバの運用実務経験
(4)セキュリティ製品の運用実務経験 ※SASE、EDR等の種類は問わない
(5)ITサービスマネジメント(特にITIL9を基にした運用実務経験※規模不問)
認証認可のアーキテクトを理解したうえで、
アカウント登録・削除/権限付与・削除の運用経験・IT資産管理ツールを利用した運用経験
<歓迎要件>
・サーバ管理に関する資格保有:LPIC、MCPなど
・ネットワークに関する資格保有:CCNA、CCNPなど
・PC/モバイルデバイスのキッティングの実務経験者
・Jamf Pro の実務経験者
・Microsoft Intune の実務経験者
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・原則出勤業務
・部署独自の勉強会実施
・ITベンダーに対する顧客の理解もあり、風通しのよい職場
・部署独自の勉強会(週次)を実施。コミュニケーションを重視
【キャリアアップ】
・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる(幅広いシステムインテグレート工程を経験できる)
・業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができる。(価値提案の方法を学べる)
・運用エンジニアから運用コンサル/運用設計者へのステップアップが目指せる(ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる)
【働き方】
・出社中心(必要に応じてテレワークも可能)
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・お客様との関係性も良く、部活動やイベントを通じて、仲良く交流している環境
・IT技術とビジネスをつなげるための部署独自勉強会実施、価値創出するための手段について学びを深めている
【会社/案件の規模感】
・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント参加も積極的に行い、IT全般に関する知見を広めている。(提案活動準備)
・当該顧客とはコンサルティングから運用設計〜運用といった流れで取引をしており、当社に対する信頼もあり、関係性は非常に良好。
・運用(管理)ゲートウェイからクライアント製品(オンプレとクラウドのハイブリット環境)まで扱っており、IT知識の幅が広げられることも魅力。
組織構成
マネージャー1名、リーダ2名、メンバー5名、パートナー10名で構成
職種 / 募集ポジション | ER31|常駐型サービスデスク ★CTCグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください) |
勤務時間 | 9:00〜17:30 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
加入保険 | 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室有) |
時間外勤務時間数(月間平均) | 15〜20h |
勤務形態 | 日勤帯 |
各種手当 | 技能・資格手当(月:1,000円〜30,000円)、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
研修制度 | ■研修関連 階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他)、オンライン学習サービス(Udemy Business) ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進(小学校4年生までの子どもを養育する場合)、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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