業務内容
顧客業務のRPA化および保守業務
・顧客の要件に合わせたRPA要件定義
・要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む）
・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成
・開発後の維持・保守対応
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後、まずは案件管理業務を通じて環境を理解して頂き、
将来的には、要件定義や開発業務等の上流工程へキャリアアップいただくことを想定しています。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【次のご経験をお持ちの方】
【RPAエンジニア】
(1）UiPathまたはPowerAutomateDesktopでの開発として20件以上の新規開発経験。
(2）ExcelVBA実務経験
(3）RPAの顧客ヒアリングおよび要件定義経験
＜歓迎要件＞
【RPAエンジニア】
・PowerApps、PowerplatFrom実務経験
・UiPath、PowerAutomateDesktop以外のRPA開発経験
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・原則出勤業務（テレワーク目安：理由があれば週に2日程度）
・要件定義、設計・構築・保守まで、幅広い業務に携わることができます。
・RPAの他、将来的にBI分析、データベース構築にも挑戦可能。
【キャリアアップ】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
【働き方】
出社中心（必要に応じてテレワークも可能）の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
【人柄・風土】
・年齢層が幅広く在籍メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
【会社／案件の規模感】
・顧客とはRPA案件として１０年近く続く取引実績を継続している
・システム連携も多く製品知識や、連携経験の知見習得が可能
組織構成
マネージャー１名、リーダ1名、メンバー５名、パートナー15名で構成
| 職種 / 募集ポジション | ER32|RPAエンジニア ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20〜25h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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