業務内容
IBMi（AS400）上で稼働する顧客システムの保守・運用業務および開発業務
・顧客システム保守・運用
・顧客要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む）
・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成
・開発後の維持・保守対応
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後、システム保守担当案件として顧客のシステム環境理解の後、システム管理業務へシフト。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【次のご経験をいずれもお持ちの方】
・IBMi（AS400）保守・運用業務経験者
・RPG（ⅢorⅣ）での開発経験者
・コミュニケーションスキル
＜歓迎要件＞
・FFRPGでの開発経験者
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・テレワークを中心とした柔軟な勤務形態（入社後数か月間は、教育の為に基本出社）
・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能
・顧客との距離が近く関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
【キャリアアップ】
・運用から開発まで幅広く経験することが出来、上流へのステップアップが目指せる（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる）
・業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができる。(価値提案の方法を学べる)
・モダナイゼーション案件RPGⅢ→FFRPGへモダナイゼーションする案件が稼働予定であり、FFRPGの知識も深めることが可能
【働き方】
・テレワーク中心（必要に応じて週１−２回は出社）
・テレワーク中心の働き方であるため、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい
・出社時は関係者が可能な限り同日に出社し、メンバー同士でのコミュニケーションが積極的に行えるようにしている
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる（特にIBMi（AS400）有識者のベテランが多数在籍）
・IBMi（AS400）スキルを向上させるための部署独自勉強会実施、価値創出するための手段について学びを深めている。
【会社／案件の規模感】
・多数の関連会社のシステム保守・運用を行っているため、様々なシステムで運用・開発経験を積むことが可能
・10年以上保守・運用を行っているお客様であるため、システムは安定稼働しており、お客様からの信頼も厚い
組織構成
マネージャー：1名、リーダー：2名、メンバー：1名、パートナー：12名で構成
| 職種 / 募集ポジション | ER33|IBMi（AS400）／RPG エンジニア★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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