業務内容
[主な業務]
①インフラ関連システムの運用保守業務。
②顧客所有のシステムに対して委託先ベンダーが実施する運用の管理業務。
③委託先ベンダーが実施する本番変更作業に対するレビュー指摘業務。
[業務例］
ActiveDirectoryやファイルサーバの維持管理。
社内LAN(広域LAN含む)の運用管理やIP電話システムの運用管理。
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
案件リーダーとして顧客との関係を構築。現場の運用責任者として安定した運用業務を遂行する。
将来的には管理職若しくは技術職のリーダーとして組織を引っ張っていく立場になることが見込める。
必要な能力・経験
【必須要件】
＜意欲・姿勢＞
（1）前向きな考え方を持ち、周囲を巻き込みながら業務をリードした経験がある方
（2）業務における課題発見・改善提案の経験がある方
＜コミュニケーション＞
（1）社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。
（2）コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。
＜スキル＞
（1）運用もしくはインフラ業務の経験5年以上
（2）社内外の関係者との連携を通じた設計書や手順書等の運用ドキュメント作成・更新
【歓迎要件】
〈次のいずれかのご経験をお持ちの方〉
・Unix/WindowsOSの運用保守経験5年以上
・スイッチ/ルータ/FWの運用保守経験5年以上
・OracleDB/MS SQLServerの運用保守経験3年以上
・仮想環境(VM、Nutanix等)の運用保守経験3年以上
・AWS/Azureの運用保守経験3年以上
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・インフラ運用全般を担当でき、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・要件定義から設計・移行・移行後の保守などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・様々な実機環境があり、それらに触れながら技術を身に付けらる。
・既存案件においては、テスト等での幅広いユーザとの対応が多く、コミュニケーション能力向上・経験が期待できる。
【キャリアアップ】
・運用保守の立場からシステム更改に携わり、要件定義工程から参画してキャリアアップを図ることが可能。
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
【働き方】
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・残業が比較的少ないため、業務後の時間を有効活用でき自己研鑽に取り組むことができる
【人柄・風土】
・世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能
・雰囲気良好
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、顧客とのコミュニケーションも活発に行われている
【会社／案件の規模感】
・扱う製品が豊富であり、様々な知見習得が可能
・現場の声を聞き運用改善など、顧客と共に品質向上に向かって業務出来る
組織構成
リーダー1名、メンバー1名で構成
| 職種 / 募集ポジション | FS15|クレジットカード会社向けインフラ運用エンジニア★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 10h〜15h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 応募規約 | ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。 当社の採用選考にご応募いただいたことにより、貴殿の個人情報を取得させていただくことになりますので、そのお預かりした個人情報の取り扱いについて以下の通り管理・保護いたしますのでご確認いただき、『応募する』ボタンをクリックし、次にお進みください。 |
| 規約文１ | Ⅰ．利用目的 1．当社の採用募集に関して、円滑な手続きを行う為のご連絡や対応、資料送付等のため 2．採用に関する業務上の連絡、挨拶状の送付等のため 3．ご本人確認のための検討、調査、対応及び連絡のため 4．取得した行動履歴等を分析して、ユーザーのサービス利用状況の確認のため 5．セキュリテイ確保のための来訪者及び来訪目的等を管理するため Ⅱ．利用範囲 上記利用目的の範囲内で、お預かりした情報を利用させていただきます。 Ⅲ．個人データの第三者提供 当社ではご提供いただきました個人情報を第三者に開示する事はいたしません。 しかし、次のいずれかに該当する場合はその限りではありません。 1．貴殿の同意がある場合 2．当社と機密保持契約を締結している協力企業、提携会社および業務委託会社に対して 貴殿に明示した取得目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合 3．統計的なデータとして貴殿の個人を識別できない状態に加工した場合 4．法令等に基づき、提供に応じなければならない場合 Ⅳ．個人情報提供の任意性 当社に対して個人情報を提供されることは任意です。 しかしながら、ご記入いただけなかった項目の内容次第では、当社から連絡を差し上げられない等の不利益が生じる場合があります。 Ⅴ．問合わせ窓口 当社にご提供いただいた個人情報に関して、開示の請求や開示の結果に誤記等がありましたら、下記の連絡先までお知らせ下さい。 Ⅵ．個人情報の廃棄・保管 ご提供いただいた個人情報は、採用結果に関わらず返還はいたしません。 ご希望に添えなかった場合は、一年間保管後粉砕処理させていただきます。 入社に至った場合は、従業員情報として保管させていただきます。 |
| 規約文２ | Ⅶ．外部委託について 当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。 委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。 Ⅷ．クッキー(Cookie)について 当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、 クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の 全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」 に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。 【採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口】 コーポレート本部 人材戦略部 部長 中尾 征人 TEL：03-6403-2264 e-mail：ctcs-saiyo@ctc-g.co.jp 情報セキュリティ基本方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/security_policy.html 個人情報保護方針：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy.html 個人情報の取り扱い：https://www.ctcs.co.jp/guide/privacy_policy.html |