業務内容
金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。
・システム運用、監視・エスカレーション業務
・定例オペレーション業務
・依頼オペレーション、障害対応
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
・コミュニケーションスキル
・Excel、WordなどPC基本操作、タッチタイピングができること
・これからIT業務にチャレンジしたい前向きな方
＜歓迎要件＞
・システム運用経験が3年以上ある方
・ＩＴ業界での業務経験が3年以上ある方
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
システム運用の基礎から経験できる
エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
部署独自の勉強会、研修制度あり（希望によって柔軟に対応）
若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
【キャリアアップ】
IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る
エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
風通しが良く、融通も利く職場環境
部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）
【働き方】
出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
【人柄・風土】
若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
顧客接点を密にしている案件が多く、顧客との関係が良好
組織構成
社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名 （2025年4月1日現在 合計116名）
| 職種 / 募集ポジション | FS2_1|ITシステム運用・オペレーション ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | ①日勤：9:00〜18:30、夜勤：18:00〜09:30 ②大阪 早番：9:00〜17:30、遅番：13:30〜22:00 福岡 日勤：9:00〜18:30、夜勤：18:00〜09:30 ③日勤：9:00〜18:30、夜勤：18:00〜09:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 10h |
| 勤務形態 | 交替勤務（夜勤あり） |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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