業務内容

顧客システム(社内システムメイン)の維持管理業務
・Windowsサーバの維持保守
・外販利用のLinuxサーバ群の維持保守
・内製ツールの動作検証、メンテナンス
・セキュリティ製品のバージョンアップ対応・管理
・仮想化基盤の移行関連業務等

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

1週間程度の業務レクチャーの後、簡易な定型タスクより従事して頂く。(RDSシステム Windowsupdate対応等)
定型タスクを通じて顧客システム理解を深め、3か月〜半年程度の後、非定型タスク(設計・構築・調査)にシフトしていく。
定型/非定型タスクともほぼ2名体制にてタスク担当しており、当初は2名のうちの下位者として上位者よりレクチャーを受けながら習熟して頂く。

キャリアステップとしてはメンバーから同チーム管理者(案件リーダー）、その後のローテーションにてインフラSEとして自社での別業務委託案件への従事(案件リーダー)、
親会社(CTC)派遣でのインフラ系案件従事(技術研鑽)などが想定される。

必要な能力・経験

＜必須要件＞
インフラ(Windows/Linuxサーバ)設計・構築経験者
インフラSEとしての成長意欲が高い方

＜歓迎要件＞
コミュニケーション力が高い人
一部早朝/夜間勤務となる点について問題無い方
自己学習、自己で問題を解決する取組みが出来る方

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

【業務】
・IT関連知識(サーバ/NW)を培える
・定型的な作業から設計・構築等の上流工程まで幅広く経験が培える
・積極的に業務に取組むことでMWを含め様々なサーバ系知識を培える
【キャリアアップ】
・ワーカー(SE)から案件リーダーへのステップアップ
・インフラSEとして自社での別業務委託案件への従事(案件リーダー)
・親会社(CTC)派遣でのインフラ系案件従事(技術研鑽)
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・テレワーク中心の働き方であるため、チャット/ミーティングツールを利用して密にコミュニケーションを図っている
・作業がある場合にはオフィスに出社(早朝/深夜)
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている
・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・顧客からの期待が高く、重要な業務タスク(システム更改検討)も一任してもらえる

組織構成

現在5名(正社員1名/パートナー4名)にて体制編成