業務内容
【横須賀/都内】
通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証 支援業務
SDN・NFVを活用した次世代ネットワーク開発支援業務
【都内】
通信キャリア情報システム部門向け 要件定義〜運用引き渡し支援業務
情報システム部門主管システムのネットワーク構築支援業務
（一部AWS、Azureなどのクラウド技術知識を求められる業務あり）
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
【横須賀/都内】
能力、ご経験に応じてメンバークラスからサブリーダークラスをご担当いただきます。
検証業務やマニュアル作成（各種手順書）を経て、構築、設計、方式検討をお任せします。
将来的にはメンバーからリーダー、リーダーからマネージャーへステップアップいただくことを想定しています。
最新技術に触れる機会が多く、ネットワークに限らずサーバ、仮想化など多岐の分野のスキルを身に付けることが可能です。
【都内】
能力、ご経験に応じてメンバークラスからサブリーダークラスをご担当いただきます。
一つのPJを要件定義からご担当頂き、お客様や外部ベンダーと協力しながら、基本/詳細設計、工事計画等お任せします。
※最初は既存メンバーがしっかりとサポートします
ITライフサイクルにおける上流部分を対応頂くことによりプロジェクトマネージャーとしてのスキルを身に付けることが可能です。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【資格】 CCNA取得者
【職務経験】 ネットワークインフラ業務を1年以上経験されている方（運用業務のみの経験も可）
＜歓迎要件＞
【資格】 CCNP、LPIC-１以上、NWスペシャリスト、AWS
【職務経験】
・ネットワークインフラ設計・構築業務
・ネットワークインフラ検証業務
・ネットワーク仮想化技術(SDN/NFV)を用いた業務
・通信/モバイルキャリア業務
・AWS、Azure運用もしくは構築経験
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・大手通信キャリア様向けの大規模NW構築プロジェクトへ参画して頂く為、キャリアグレードのハイエンド機器に触れる経験を積める。
・1プロジェクト2〜5名のチームで担当しており、サポート体制もしかっりとある為、立ち上がりがスムーズ。
【キャリアアップ】
・大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・検証/構築から設計まで経験することでプロジェクトマネージャへのステップアップが目指せる
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク※検証業務等の作業がある場合にはオフィスに出社
・朝会や定例会があり、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
【人柄・風土】
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
（資格取得WG、エキスパートエンジニアによる最新技術研修、海外研修など）
【会社／案件の規模感】
・エンドユーザである通信キャリア様とはスマートフォンが普及するよりも以前、ガラケー（３G）時代からの付き合いがあり
親会社である伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）と協業しながら、拡大を続けている。CTCグループでは数百名のエンジニアが携わっている中で
CTCSとしてはそのうちの約１００名のエンジニアが複数のPJで支援をしている。
組織構成
各チームの構成
マネージャー１名、メンバー５〜１０名、パートナー５〜１０名
| 職種 / 募集ポジション | NF4_1|通信キャリア向けネットワークエンジニア（横須賀／都内） ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | ①9:00〜17:30 ②9:30〜18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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