業務内容

衛星通信サービスの品質維持、24時間体制で行う運用業務
①衛星管制業務：人工衛星の健康状態を確認する為にヘルスチェックの他、衛星の「軌道制御」「姿勢制御」を24時間体制で行う運用業務
②衛星回線業務：人工衛星の回線管理業務、ユーザ衛星利用時のサポート業務及び衛星干渉波解析を24時間体制で行う運用業務
③衛星サービス業務：人工衛星を利用した各サービス（船舶向け/航空機向け/企業官公庁向け等）の品質維持、24時間体制で行う運用業務

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

入社後は、衛星通信に伴う運用業務（シフト）を経験し力量を付けたのち、上流工程の衛星エンジニア業務（日勤）にキャリアステップが図れる
また、将来的には、宇宙ビジネス拡大に向けたNTN（非地上系NW）事業、安全保障事業、次世代通信プラットフォーム事業に参画できる

必要な能力・経験

＜必須要件＞
【無線系スキル】
・第一級陸上特殊無線技士（必須要件）
・第一級陸上無線技術士（保有の場合、優遇）
・第二級陸上無線技術士（保有の場合、優遇）

【その他】
・英会話力　・NWエンジニア（経験者）

＜歓迎要件＞
・ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNP
・衛星通信に係る業務経験
・無線通信に係る業務経験
・測定機を用いた電波測定に係る業務経験

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

【業務】
・今後拡大する宇宙ビジネスに参画する事ができる
・陸上無線従事者の資格を保有している方が活躍できる業務
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・衛星通信サービスの運用を常時扱える職場で、無線技術向上に直結する業務
【キャリアアップ】
・衛星通信運用案件に係る事で、運用員としてのスキルアップが目指せる
・衛星通信システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・運用員から衛星エンジニアへのステップアップが目指せる
・今後拡大する宇宙事業（非地上系NW事業/安全保障事業/次世代通信プラットフォーム事業）に参画することができる
【働き方】
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーション 1on1を通して日々活発に行われている
・キャリア形成支援を重要視し、本人のキャリアを主体的に設計する支援を行っている
・交代勤務者の平均月間勤務時間は、約150時間　　希望の休暇を取得する事ができる
【人柄・風土】
・職場風土は風通しがよく、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる環境である
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、他部署と連携し横断的な活動に参加する事ができる
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
・衛星通信運用サービスに係る社員は　約70名規模　今後更なる拡大を図る
・顧客とは約３5年の取引実績を継続し、一体感を持った関係性と継続的なコミュニケーションを取り信頼関係を構築している
・収益面においても成長性があり、社員が成長を感じながら業務を遂行している

組織構成

マネージャー1名　　チームリーダー1名　　メンバー約16名で構成