業務内容
放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務
・プロジェクト全般の管理補佐
・会議開催
・予算、契約事務手続き
・ベンダー調整
・WBS管理
・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務
・ユーザ問い合わせ対応
・システム障害対応
・スタンバイ待機(日勤帯以外の問い合わせ、障害対応)
・改善提案
・各種資料、報告書作成
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。
その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。
慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。
「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。(能力・業務状況による)
様々な業務を経験しキャリアアップを目指せる。
必要な能力・経験
<必須要件>
放送、配信業界経験者
スキル向上意欲のある方
コミュニケーション能力がある方
ネットワーク基礎知識のある方
<歓迎要件>
無線資格保有者(第一級陸上特殊無線技士以上)
IT業界への転職を希望する放送業界経験者
ネットワーク、サーバースキル(歓迎)
システム構築・保守経験者(歓迎)
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・年齢層は広い(20代中半〜60代)で構成されている
・テレワークあり
・ネットワークや無線など部署独自の勉強会実施
・有休取得しやすい
【キャリアアップ】
・ネットワーク運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・運用エンジニアから設計者へのステップアップが目指せる
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク、かつ出社の場合、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・機器設置等の作業がある場合にはオフィスおよび公営競技場に出社
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社/案件の規模感】
・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している.
・ネットワークの基礎知識が身に着く
組織構成
マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成
職種 / 募集ポジション | NF7|ネットワークエンジニア ★CTCグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください) |
勤務時間 | 9:30〜17:30 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
加入保険 | 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室有) |
時間外勤務時間数(月間平均) | 15〜25h |
勤務形態 | 日勤帯 |
各種手当 | 技能・資格手当(月:1,000円〜30,000円)、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
研修制度 | ■研修関連 階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他)、オンライン学習サービス(Udemy Business) ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進(小学校4年生までの子どもを養育する場合)、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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