業務内容
・サービスプロバイダ・放送局向けインフラ案件を担当
・主要業務はシステムエンジニアとして要件定義から設計、構築、ドキュメント作成までの工程を担当
・ネットワーク、サーバ以外に、セキュリティ、無線、クラウドなどの業務経験およびスキル習熟が可能
・大規模から小規模まで様々な案件を通じて、プロジェクトマネージャとして成長が可能
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
・入社後は自社の社員と共に案件に参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用リリースまでを対応
・将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待する
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
■ネットワーク
・CCNA保有
・ネットワークの検証・構築経験（１年以上）
・ネットワークの運用保守（２年以上）
■サーバ
・LPIC-１／LinuC-1保有
・サーバ系の検証・構築経験（１年以上）
・サーバ系の運用保守（２年以上）
＜歓迎要件＞
【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
■ネットワーク
・通信キャリアでの業務経験
・CCNP保有
・プロジェクトマネージャー経験
■サーバ
・LPIC-2／LinuC-2以上保有
・仮想化、ストレージ、サーバ、クラウド設計・構築の経験者
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・要件定義から設計、構築、ドキュメント作成まで、システムエンジニアとして一連の工程を経験出来る
・システムエンジニアとしての経験でだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も積むことが出来る
・コンサル、提案といったプリセールスの経験も出来る
【キャリアアップ】
・大小様々なプロジェクトに携わることで、システムエンジニアとしての幅広い業務を経験出来る
・上流工程の業務を多く経験することで、より深く技術を身に付けることが出来る
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク（出社１０％、テレワーク９０％）
【人柄・風土】
・若手とベテランで、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
【会社／案件の規模感】
・収益、規模共に安定した会社経営を実現
・取扱う製品は豊富にあり、最新機器やプロダクトを使用することで現在のITトレンドの知見習得が出来る
組織構成
・マネージャー：1名、メンバー：3名で構成
| 職種 / 募集ポジション | NS41_2|サービスプロバイダ・放送局向けインフラエンジニア（NW・サーバ）★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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