業務内容
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務を行う
・リモート運用(1対N型のサービス)
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担当
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く
必要な能力・経験
<必須要件>
【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・インフラの維持運用、監視業務の経験
・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験(規模不問)
<歓迎要件>
(必須ではないが、あれば評価できるポイント/要件等あればご記入ください 職務経験 / 資格 / 技術スキル等)
クラウド(AWS/Azure)系の資格
LPIC、Oracleなどのインフラ関連の資格
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・組織内の風通しはよく、いい意味で自分たちが考えて実施する作業が多いため、非常に達成感のある作業を実施することができる
・世界の自動車製造メーカーとのビジネスは大変ではあるが、エンジニアとして貴重な経験ができる
【キャリアアップ】
・インフラの維持保守に係ることでエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・積極的な改善提案を求められるため、提案力が向上し自身のキャリアアップにつながる
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・オフィスは新しく環境も整っているため業務を効率的に進めることができる
【人柄・風土】
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・クラウド関連の部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社/案件の規模感】
・世界の自動車製造メーカーとのビジネスのため、貴重な経験ができる
・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができる
組織構成
お客様窓口/現場リーダ(1名)、メンバ(客先常駐の場合、4名程度、リモートの場合、10名前後で業務シェアを予定)
職種 / 募集ポジション | RS2_1|インフラ運用エンジニア(オンプレ/クラウド/自動化) ★CTCグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
|
勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください) |
勤務時間 | 日勤:9:00〜18:00 交替勤務:9:00〜17:30/11:00〜20:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
加入保険 | 健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙(喫煙室有) |
時間外勤務時間数(月間平均) | 20〜30h |
勤務形態 | 交替勤務(夜勤なし) |
各種手当 | 技能・資格手当(月:1,000円〜30,000円)、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
研修制度 | ■研修関連 階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他)、オンライン学習サービス(Udemy Business) ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進(小学校4年生までの子どもを養育する場合)、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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