業務内容

Microsoft製品を中心とした設計・構築作業の実施
・顧客要件の確認および設計作業（基本設計、詳細設計、移行設計、試験設計）
・設計内容に基づく構築作業（構築手順書作成、構築作業、移行作業）
・試験設計に基づく試験作業（単体試験作業、結合試験作業）
・構築環境引き渡しに伴う操作マニュアルの作成および操作説明
・Microsoft製品の問合せ対応等

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

【入社後3か月】
　・　OJTによるトレーニング
【入社後3か月以降】
　・　作業は２名体制(作業者、確認者)で行っており、作業者としてアサインし作業を行う
　・　検証環境を使用した調査・検証作業の実施および報告を行う
【入社後6ヶ月以降】
　・　詳細設計書、試験仕様書の作成および構築手順書の作成
【入社後1年目以降】
　・　基本設計書、移行設計書の作成
【入社後2年目以降】
　・　設計・構築案件のPLとしてチームリーダーの補佐を受けながら担当製品のプロジェクト管理
【入社後3年目以降】
　・　設計・構築案件のPLとして担当製品のプロジェクト管理

必要な能力・経験

＜必須要件＞
【意欲・姿勢】
　１．能動的に業務出来る方
　２．ご自身の経験を活かして、内外部へ新規提案ができる方
　３. スキルアップとして自身を高めていくことができる方

【コミュニケーション】
　１．内外部との折衝
　２．顧客への報連相ができる方
　３．歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方

【スキル】
　１．Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ製品に関する設計・構築経験のある方
　　　特にＡｚｕｒｅ/M365の設計・構築経験のある方

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

【業務】
・Microsoft製品に特化した部隊となるため、幅広いMicrosoft製品に触れることが可能
・上流工程である基本設計から納品まで設計・構築業務を経験可能
・検証環境を保有しており、検証による動作確認やトレーニングに活用可能
【キャリアアップ】
・Microsoft製品に特化した部隊となるため、Microsoft製品に関する幅広い知識習得が可能となり、高スキルを保持するエンジニアへ成長可能
・上流工程から対応しているため、PL、PMへのステップアップが可能
・設計・構築部隊となるが、運用案件も対応しているため、設計・構築に関するスキルのみではなく、運用のことを考えることができるエンジニアへ成長可能
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワークとなり、出社の必要が無い場合においてはテレワーク中心の働き方とすることも可能　※案件状況により変動
・スライドワークや時間単位の有給など自身のライフサイクルに合わせた業務が可能
・製品セミナーや製品研修の招待もいただくため、自身のスキルアップが可能
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・長年にわたりMicrosoft製品を取り扱っているため、Microsoft製品に関する知識が豊富
【会社／案件の規模感】
・親会社であるCTCの顧客に対しての対応が中心となるため、業界を問わず大手企業が多く、やりがいがある
・1‐2人月程度の軽微な変更作業の案件もあれば、数年にわたるインフラ基盤リプレース案件もあり、大小さまざまな案件を対応している
　※スキル、経験に合わせて、案件アサインしている

組織構成

マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー12名、パートナー5名で構成