業務内容
アプリケーション運用保守・維持保守業務、及びチームマネージメント業務
システム運用、システム導入、改修対応（要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守）
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの運用保守、または維持保守を実施いただきます。
以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。
必要な能力・経験
＜必須要件＞
以下のいずれかの開発・システム構築経験をお持ちの方
業務系アプリの開発、維持保守、運用保守業務
＜歓迎要件＞
・開発言語による導入／開発・維持保守経験
（Java、ｃ♯、DB（SQL）系）
・クラウド環境へのシステム構築や導入経験
・プロジェクトマネジメント/リーダースキル
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・業務経験が多いメインバーも多くノウハウの共有が手厚く可能
・経験スキルをベースとした組織レベルで取り組む顧客新規領域へのチャレンジが可能
【キャリアアップ】
・アプリ維持保守エンジニアとして、PM、PLにチャレンジができる
・大規模案件に関わる事で顧客目線でのアプリ維持保守エンジニアとしてノウハウを習得することが可能
・顧客側に近い立場での業務も経験でき、企画や上流の業務経験を積むこともできる。
【働き方】
・案件によって若干の差はあるが、出社中心であるため、メンバー同士はもちろん、上司や顧客とのコミュニケーションも日々活発に行われている
【人柄・風土】
・若手〜中堅が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社／案件の規模感】
・顧客と長期取引実績があり信頼関係が厚い
・幅広い業種で業務経験を積むことができる
・新規技術へのチャレンジが可能
組織構成
マネージャー1名、メンバー9名、パートナー8名
| 職種 / 募集ポジション | SD31|アプリケーション運用保守・維持保守エンジニア ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|