業務内容
・統合システム運用管理JP1の構築・保守業務を中心にITインフラ管理のHinemosやその他運用管理ツールなどを取扱い
・SKYSEA Client Viewを中心に内部脅威検知サービスなど、お客様のセキュリティ対策ソリューションを提案から導入・サポート業務
入社後当面〜中長期的な業務イメージ
スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン〜マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ
必要な能力・経験
＜必須要件＞
【意欲・姿勢】
１．能動的に業務出来る方
２．ご自身の経験を活かして、内外部へ新規提案ができる方
【コミュニケーション】
１．内外部との折衝
２．顧客への報連相ができる方
３．歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方
【スキル】
１．ミドルウェアの設計構築案件のリーダー経験がある方
２．ミドルウェアの設計構築経験がある方（上記製品が望ましい）
＜歓迎要件＞
JP1に関する資格保持者
案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・規模の小さい案件から大規模案件まで経験することができ、キャリアアップに繋がる
・製品案件提案だけではなく、トレンドに沿った新商材の取扱いが可能
【キャリアアップ】
・スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
・様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン〜マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ
・定期的な1on1ミーティングを実施し、必要に応じてローテーションも可能
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・部署間連携のオフラインコミュニケーション及び他社主催勉強会や研究会にも積極的に参加
・構築・機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社または、お客様現地にて作業を実施
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテラン・技術専門職まで在籍しており、明るく切磋琢磨している
・オンライン/オフラインを使い分けながら自立的に業務を実行
・一人一人の意見を尊重し、自由に意見が言える環境
【会社／案件の規模感】
・親会社であるCTC顧客への対応が中心となるため、業界を問わずさまざまな大手企業の案件を経験可能
・設計・構築案件だけではなく、顧客の要望によって保守・運用も手掛けており、ワンストップでソリューションを提供
・1‐2人月程度の軽微な変更作業の案件もあれば、数年にわたるインフラ基盤リプレース案件もあり、大小さまざまな案件を対応している
※スキル、経験に合わせて、案件アサインしている
組織構成
SD71(JP1/Hinemos)：マネージャー1名、メンバー(プロパー)8名、パートナー6名で構成
SD73(SKYSEA)：マネージャー１名、メンバー7名、パートナー４名で構成
| 職種 / 募集ポジション | SD71-SD73|ミドルウェア（主にJP1/SKYSEA）設計構築エンジニア ★CTCグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 加入保険 | 健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有） |
| 時間外勤務時間数（月間平均） | 20h |
| 勤務形態 | 日勤帯 |
| 各種手当 | 技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 研修制度 | ■研修関連 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他）、オンライン学習サービス（Udemy Business） ■支援制度関連 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 |
| 多様で柔軟な働き方 | テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進（小学校4年生までの子どもを養育する場合）、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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