担当業務(お任せしたい業務内容)
■人材育成施策の企画・運営・改善担当
・階層別研修(管理職、一般職等)の企画、運営
・新人研修の企画、運営
・キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営
・その他テーマ別研修の企画、運営
・組織課題の把握・分析と研修の企画立案
・人材育成体系の見直し
・研修会社との調整、委託管理 等
年齢/ポテンシャル可否
30歳~39歳 若手のポテンシャル、未経験採用不可
求める技術・経験・人物像
【MUST】
・研修企画、研修運営の実務経験(研修企画から運営、効果測定、改善活動の経験)
・組織課題を踏まえた人材計画や育成施策の企画・推進経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ヒアリング力、分析力、課題解決力(各分析より課題を見つけ、改善策を実行できる)
・企画書、提案書作成および資料作成スキル
【WANT】
・研修講師の経験
・人材育成以外の人事経験
・人事業務におけるAI活用実践経験
・IT企業での人事経験
採用予定人数
1名
| 職種 / 募集ポジション | CP26-04_人事人材育成施策担当スタッフ(階層別研修・新人研修・キャリア研修等の企画・運営) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営三田線 御成門駅(A4出口)・・・徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅(3番出口)・・・徒歩11分 都営大江戸線 大門駅(A6出口)・・・徒歩11分 JR線・都営浅草線・新交通ゆりかもめ 新橋駅・・・徒歩12分 |
| 配属部署 | 人事部 人材戦略課 |
| 会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 設立 | 1990年4月6日(創業1972年4月) |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目1番1 芝御成門タワー |
| 代表取締役社長 | 長尾 和彦 |
| 従業員数 | 約2,000名(2026年4月現在) |
| 業務内容 | コンピュータシステムの設置及びメンテナンス コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス |