業務内容

水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案

業務内容の詳細は、こちら（弊社HP）もあわせてご確認ください。

仕事内容

上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等

応募資格

【MUST（必須）】

・上下水道部門（上水道及び工業用水道）の技術士有資格者、または関連する業務（特に上水道）で経験・実績のある方

・下水道技術者（計画または設計）、技術士またはRCCM、技術士補取得者

・管きょ設計(中大口径)のご経験をお持ちの方

※プラント設備等機電系技術者も募集中。

お問い合わせ

キャリア採用に関する問い合わせ先

〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー
株式会社　建設技術研究所　管理本部人事部　中途採用担当

e-mail saiyo@ctie.co.jp

職種 / 募集ポジション	上下水道部門
雇用形態	正社員
給与	年収 ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める ※試用期間あり（6ヶ月）。試用期間中の条件は、変更はし。【モデル年収】35歳：990万円⇒40歳：1165万円 ※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（扶養2名）、資格手当（技術士）含む ※賞与月数：8.8か月（2024年度実績） ※年収は、時間外手当含む（法定時間外労働10時間を想定）
勤務地	103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー地図で確認 541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 （北浜MIDビル）地図で確認 810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル地図で確認 ※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します。 ※総合職採用の場合は、全国転勤の可能性があります。全国転勤有りの場合、東北支社（仙台市）、東京本社（東京都中央区）、さいたまオフィス（さいたま市）、中部支社（名古屋市）、大阪本社（大阪市中央区）、九州支社（福岡市）等に転勤の可能性あり。
勤務時間	9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分） ※希望により1日単位でシフト勤務申請可能（日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可）朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2024年）
諸手当	役職／地域加給／家族／超過勤務／通勤／資格（技術士など有資格者に支給）他
昇給・賞与	昇給年 1回（7月）賞与年 3回（6月、12月、3月）※8.8か月（2024年度実績）
採用フロー	【STEP1】　書類選考　　　　　▼ 【STEP2】　1次面接　　　　　▼ 【STEP3】　適性検査（・能力検査・論文試験）　　　　　▼ 【STEP4]　　最終面接　　　　　▼ 　　　　内定 ※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。 ※面接回数は、場合により増減する可能性があります。 ※上記は変更となる場合がございます。
保険	社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）
福利厚生	・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金・従業員持株会（奨励金支給あり）・財形貯蓄・慶弔見舞金・転勤者への社宅貸与・ベビーシッター割引券・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設・健康管理室・社内イベント・各種クラブ活動
教育制度	階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
年次有給休暇	勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
特別有給休暇	結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
制度	テレワーク勤務可能業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。

会社情報
会社名	株式会社建設技術研究所
設立	1963年4月
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー)
事業内容	土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
勤務時間	標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） ※時差出勤（シフト勤務）あり（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます） 7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/ 9:30~17:30/10:00~18:00
休日・休暇	休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2025年）年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
教育制度	初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修他
福利厚生	・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金・従業員持株会（奨励金支給あり）・財形貯蓄・慶弔見舞金・転勤者への社宅貸与・ベビーシッター割引券・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設・健康管理室・社内イベント・各種クラブ活動

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