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ダム部門 | 株式会社建設技術研究所

業務内容

ダムは、洪水調節、利水、河川環境の保全、水力発電など、安全・安心・快適な暮らしを確保するために水を貯留する、重要なインフラです。ダム部門では、新規ダム事業、ダム再生事業、水力発電、維持管理など、ソフト・ハード面から社会に貢献しています。また、ダムに関わる河川計画、地質、機械、情報、環境、水理実験などの関連分野との連携、DXに関する最新技術の活用を推進し、国内だけでなく海外のダムに対して総合的かつ高度な技術、サービスを提案してまいります。

  • 新設ダムの計画、設計、水力発電施設の計画と設計
  • ダム再開発や水力発電設備(ハード)、放流操作(ソフト)の高度化などの機能向上策
  • 施設・機能の点検や施設健全度の評価、耐震性能照査
  • 施設の維持管理計画、長寿命化計画、土砂・水質の管理計画

業務内容の詳細は、こちら(弊社HP)もあわせてご確認ください。

仕事内容

最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。また、保有する高度なダム技術を基盤に、大規模地震動での耐震性能評価手法など新技術を発揮し、安全性・機能性の確保とコスト縮減・環境調和を両立する施設計画を提案します。
ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画などを行います。

応募資格

【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方

  • 技術士(河川・砂防及び海岸・海洋、電力土木、施工計画・施工設備及び積算、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート)等の資格保有者で実務経験が豊富な方
  • 大学や企業で、ダム・河川構造等に関する施設計画・設計・施工計画並びに工事、あるいはゲート・発電施設等機電設備に携わった経験がある方

お問い合わせ

キャリア採用に関する問い合わせ先

〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
株式会社 建設技術研究所 管理本部人事部 中途採用担当

e-mail saiyo@ctie.co.jp

職種 / 募集ポジション ダム部門
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当(法定時間外労働:月10時間)、賞与(前年実績相当)を含んだ目安金額
※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を担っていただくことを想定
※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定
※試用期間:6ヶ月
勤務地
  • 103-8430  東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
    地図で確認
  • 541-0045  大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01
    地図で確認
  • 810-0041  福岡県福岡市中央区大名2-4-12 (CTI福岡ビル)
    地図で確認
※初任地は本人の希望を考慮します(転勤あり)
諸手当
家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか
昇給・賞与
昇給年1回(7月)
賞与年3回(6月、12月、3月)※8.8か月(2024年度実績)
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 1次面接
     ▼
【STEP3】 適性検査(・能力検査・論文試験)
     ▼
【STEP4]     最終面接
     ▼
     内定

※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により増減する可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社建設技術研究所
設立
1963年4月
本社所在地
東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Fタワー)
事業内容
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
勤務時間
標準勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
※時差出勤(シフト勤務)あり
(1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます)
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
休日・休暇
休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)※年間休日125日(2025年)
年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(入社初年度は、入社日に応じて比例付与)
特別有給休暇:結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇(産前産後、定期健診)、介護休暇、ボランティア休暇など
教育制度
初期専門能力開発(IPDシステム)、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金支給あり)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度