社内SE・IT企画

期間の定め：無

年収

・地域加給手当、超過勤務手当（所定時間外労働20時間＋法定時間外労働10時間相当）、賞与（2024年度実績：年間8.8ヶ月）を含む金額イメージ
・給与はスキルや経験に応じて、当社規程により決定します。
・試用期間あり（6ヶ月）。試用期間中の条件は変更なし
・扶養家族の人数に応じて、別途家族手当支給

• 103-0007  東京都中央区日本橋浜町3-25-10　日本橋浜町ポストビル6F
  地図で確認

9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
※希望により1日単位でシフト勤務申請可能
（日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可）
朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2024年）

地域加給手当　資格手当　家族手当

昇給 年1回（7月）
賞与 年3回（夏期6月、冬季12月、期末3月）※期末は業績配分賞与

【STEP1】　書類選考
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【STEP2】　1次面接
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【STEP3】　適性検査（・能力検査・論文試験）
　　　　　▼
【STEP4]　　最終面接
　　　　　▼
　　　　内定

※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により増減する可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金支給あり）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動

階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、資格取得支援制度、自己啓発研修等

勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）

結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など

テレワーク勤務可能
業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。

1963年4月

東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー)

土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他