株式会社サイバー大学 すべての求人一覧
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システム部 WEB開発リードエンジニア
教育の未来を創る。 サイバー大学で、WEB開発リードエンジニアとして、あなたの技術で学びを革新しませんか？ サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。 現在、主力サービスであるeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学の基幹システムの更なる進化に向けて、開発チームを牽引するWEB開発リードエンジニアを募集しています。 募集背景 オンライン学習プラットフォームおよび大学の基幹システムの開発を強化するため、WEB開発エンジニアを募集します。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 職務内容 eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学基幹システム（学生情報管理システム、教務システムなど）の設計・開発・運用 新規機能開発、既存機能改善 システムアーキテクチャ設計、技術選定 開発チームのマネジメント、技術指導 プロジェクト進行管理 品質管理、セキュリティ対策 開発環境 言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、React データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ：AWS ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket 経験・資格・条件 WEBアプリケーション開発経験（5年以上） リーダー経験、またはリーダーシップを発揮できる方 【尚可条件】 大規模WEBサービスの開発・運用経験 クラウド環境（AWS、Azureなど）での開発経験 CI/CDの構築・運用経験 アジャイル開発経験 セキュリティに関する知識・経験 教育分野への関心、理解 求める人物像 チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方 新しい技術への探求心、学習意欲の高い方 主体的に行動し、課題解決に意欲的な方 変化を楽しめる方 教育の未来に情熱を燃やせる方 サイバー大学で働く魅力 社会貢献性：教育の未来を創る、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 成長機会：最先端技術を活用した開発に携わることができ、スキルアップ・キャリアアップを実現できます。 柔軟な働き方：フレックスタイム制、リモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス：年間休日120日以上、有給休暇取得率が高いなど、ワークライフバランスを重視した環境です。 フラットな組織文化：年齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織です。 あなたと一緒に、未来の教育を創っていけることを楽しみにしています！ 続きを見る
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システム部（WEB開発エンジニア）
サイバー大学で、未来の教育を創る。 「教育×テクノロジー」で社会にインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？ サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。 私たちは、年齢や場所に関係なく、誰もが学び続けられる社会の実現を目指しています。 募集背景 オンライン学習プラットフォームおよび大学の基幹システムの開発を強化するため、WEB開発エンジニアを募集します。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 職務内容 オンライン学習プラットフォームの開発・運用 大学基幹システム（学生情報管理システム、教務システムなど）の開発・運用 学習データ分析基盤の構築・運用 AIを活用した学習支援システムの開発 開発環境 言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、React データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ：AWS ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket 経験・資格・条件 WEBアプリケーション開発経験（3年以上） RDBMSの知識・経験 【尚可条件】 Spring Boot、Reactなどのフレームワークを用いた開発経験 クラウド環境での開発経験 CI/CDの構築・運用経験 教育分野への関心 求める人物像 チームで協力し、コミュニケーションをとりながら開発を進められる方 新しい技術に常に興味を持ち、学習意欲の高い方 主体的に行動し、課題解決能力の高い方 教育分野に passion を持っている方 サイバー大学で働く魅力 社会貢献性：教育の未来を創る、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 成長機会：最先端技術を活用した開発に携わることができ、スキルアップ・キャリアアップを実現できます。 柔軟な働き方：フレックスタイム制、リモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス：年間休日120日以上、有給休暇取得率が高いなど、ワークライフバランスを重視した環境です。 フラットな組織文化：年齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に、未来の教育を創っていけることを楽しみにしています！ 続きを見る
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システム部（WEB開発エンジニア）［第二新卒］
サイバー大学で、Web開発のスキルを磨こう！ 最先端のオンライン教育システムを支える、やりがいのある仕事です。 サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、常に新しい技術に挑戦し続けています。 大規模なオンライン学習プラットフォームや、それを支える基幹システムなど、 Web開発エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 募集背景 オンライン学習プラットフォームおよび大学の基幹システムの開発を強化するため、WEB開発エンジニアを募集します。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 職務内容 オンライン学習プラットフォームの開発・運用 大学基幹システム（学生情報管理システム、教務システムなど）の開発・運用 学習データ分析基盤の構築・運用 AIを活用した学習支援システムの開発 開発環境 言語：Java、PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、React データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ：AWS ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket 経験・資格・条件 Webアプリケーション開発に興味がある方 何らかのプログラミング言語の知識 【尚可条件】 Webアプリケーション開発経験（年数不問） Spring Boot、Reactなどのフレームワークを用いた開発経験 クラウド環境での開発経験 CI/CDの構築・運用経験 求める人物像 チームで協力し、コミュニケーションをとりながら開発を進められる方 新しい技術に常に興味を持ち、学習意欲の高い方 主体的に行動し、課題解決能力の高い方 サイバー大学で働く魅力 スキルアップ：大規模なシステム開発に携わることができ、最先端技術を習得できます。 成長機会：経験豊富な先輩エンジニアから指導を受け、着実にスキルアップできます。 働きやすい環境：フレックスタイム制、リモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス：年間休日120日以上、有給休暇取得率が高いなど、ワークライフバランスを重視した環境です。 フラットな組織文化：年齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に、未来の教育を創っていけることを楽しみにしています！ 続きを見る
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【IT総合学部】情報工学分野専任教員（教授または准教授）_契約社員
職務内容 オンデマンド型の授業コンテンツ作成(授業動画の収録、授業用スライドやテキスト教材の作成、テストやレポートなどの課題の作成、継続的な改善) eラーニングシステム上でのオンライン授業運営(履修生からの質問対応、履修の奨励、受講履歴管理・分析、課題の採点) 本学のカリキュラム検討、オンライン授業で利用する教材の検討、制作監修 大学運営に関わる校務（各種委員会、専門部会など） ※それ以外にも、応募者の経歴、専門性、適正などに応じて、株式会社サイバー大学として行う 各種教育事業（クラウド型eラーニングシステムの企画・開発・調達・販売、教育・研修コン テンツの企画・制作・調達・販売、インターネットを通じた教育サービスの提供など）に 関するプロジェクトに関わる業務を担当いただくこともあります 担当予定科目 プログラミング系科目（Java，Python, C, JavaScript, PHPなどから専門性に応じて担当） ネットワーク系科目（サーバ構築・管理、ネットワーク管理など） 卒業研究科目（ソフトウェア、ネットワーク分野） など、ネットワーク、ソフトウェア関連分野の専門科目の講義・演習・卒業研究科目を担当予定。 応募者の専門性や経験および、学内の状況を考慮して担当科目は相談のうえで決定します。 募集人数 1名 着任時期 2026年4月1日 ※着任可能な時期については応相談 応募資格 サイバー大学の「建学の理念」を理解し、教育方針に賛同いただける方 株式会社としての経営理念に賛同し、教育事業に積極的に協力いただける方 オンライン教育に関心があり、学習支援に熱意を持って対応できる方 各種ICTツール、クラウドサービス、webサービスを十分に活用できること 日本語による業務の遂行および教育、学生指導ができること 専門分野に関する博士の学位を有する方又はそれに準ずる教育研究業績、あるいは担当科目分野に関連した実務経験を有する方が望ましい 選考 （１）書類選考 （２）1次面接（リモート面接） （３）2次面接＋模擬授業（対面面接） ※模擬授業では、担当予定科目の一部分を抜粋してプレゼンテーションしていただきます。 続きを見る
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【IT総合学部】専任教授・准教授の募集（情報セキュリティ分野）_契約社員
職務内容 オンデマンド型の授業コンテンツ作成(授業動画の収録、授業用スライドやテキスト教材の作成、テストやレポートなどの課題の作成、継続的な改善) eラーニングシステム上でのオンライン授業運営(履修生からの質問対応、履修の奨励、受講履歴管理・分析、課題の採点) 本学のカリキュラム検討、オンライン授業で利用する教材の検討、制作監修 大学運営に関わる校務（各種委員会、専門部会など） ※それ以外にも、応募者の経歴、専門性、適正などに応じて、株式会社サイバー大学として行う 各種教育事業（クラウド型eラーニングシステムの企画・開発・調達・販売、教育・研修コンテンツの企画・制作・調達・販売、インターネットを通じた教育サービスの提供など）に関するプロジェクトに関わる業務を担当いただくこともあります 担当予定科目 応募者の専門性や経験などにより下記の分野に関連する科目を複数担当予定 情報セキュリティ （情報セキュリティ基礎、ネットワークセキュリティ、セキュアシステム設計・構築、セキュリティマネジメント など） 卒業研究科目（情報セキュリティ分野） 着任時期 2026年4月1日 応募資格 サイバー大学の「建学の理念」を理解し、教育方針に賛同いただける方 株式会社としての経営理念に賛同し、教育事業に積極的に協力いただける方 オンライン教育に関心があり、学習支援に熱意を持って対応できる方 専門分野に関する博士の学位を有する方又はそれに準ずる教育研究業績、あるいは担当科目分野に関連した実務経験を有する方が望ましい 各種ICTツール、クラウドサービス、webサービスを十分に活用できること 日本語による業務の遂行および教育、学生指導ができること 応募書類 履歴書（大学指定書式あり） 教育研究業績（大学指定書式あり） ※専門分野での実務経験をもって応募する場合も、実務家教員としての特記事項欄に詳細記入のこと フルオンライン大学における教育に関する抱負（Ａ４サイズ１頁程度、様式任意） 応募者について照会可能な方2名の氏名、所属、連絡先住所 (E-mailアドレスを含む）、および応募者との関係 いずれもPDF、Excel、Word等の電子ファイルを「求人機関Web応募」機能により応募してください。 ▼大学指定書式 履歴書 https://www.cyber-u.ac.jp/recruit/files/resume-teacher_fmt.xlsx ▼大学指定書式 教育研究業績 https://www.cyber-u.ac.jp/recruit/files/research-achievements_fmt.doc 選考フロー 一次選考：書類選考 二次選考：一次選考合格者に対して面接選考（リモート） 三次選考：二次選考合格者に対して面接選考および模擬授業（対面） ※模擬授業では、担当予定科目の一部分を抜粋してプレゼンテーションしていただきます 続きを見る
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【非常勤教員】脳科学入門（客員教授、客員准教授）
サイバー大学について サイバー大学は2007年に文部科学省によって認可を受けて開学した日本初のフルオンライン大学です。IT分野とビジネス分野を学べる通信制大学として、2024年5月現在、4,000人を超える学生が年齢・地域を問わず学んでいます。 本学では数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度(MDASH)のリテラシーレベルおよび応用基礎レベルの認定を受けているなど、数理データサイエンス教育の充実にも力を入れており、これまで以上の専門分野の教育指導体制の充実をはかっています。2024年度からは、従来の学士プログラムの中でマイクロクレデンシャルを授与する新カリキュラムも開始されており、これまで以上に、より多様な学びを実現しています。 【参考】 サイバー大学 https://www.cyber-u.ac.jp/ 業務内容・担当科目 （１）インターネット授業として配信する授業コンテンツの制作、および授業運営。 （２）担当予定科目は「脳科学入門」（1年次配当）。 本科目では、脳の構造や機能、認知メカニズムを概観し、神経科学の基礎を学びます。特に、AIやニューラルネットワークの基盤としての脳の情報処理の仕組みに焦点を当て、脳科学がIT・ビジネス分野とどのように結びつき、発展しているかを探究します。身近な事例を交えながら、脳科学の知見を活かした技術革新や社会実装の可能性を研究している方を歓迎します。 ※教員の専攻によって、講義内容の調整の相談も受け付けます。 ・科目のキーワード 「神経科学」 「AI」 「ニューラルネットワーク」 （３）授業回数は全8回。1回＝4章構成（1章は約15分の講義）。毎回小テスト8問以上および期末試験25問程度出題。 （４）授業コンテンツ制作は東京オフィスにて行います（コンテンツ制作手当支給。交通費・宿泊費などの諸経費を含みます。）その後の授業運営は、期末試験も含めすべてオンライン上で行うため、インターネットに接続できる環境であればどこでも勤務できます。基本的に各授業回で出講の義務はないため、キャンパスがある福岡や東京以外の都道府県に在住の方でも応募が可能です。 応募資格 （１）本学の教育理念を理解し、教育方針に賛同できる者 （２）Word、Excel、PowerPoint等を使用して文書や図表、教材作成ができる者 （３）インターネット授業での教育に熱意を持って対応できる者 （４）学生からの質問を始め、TA（ティーチング・アシスタント）や教養教務主任、教務課職員からの問い合わせに対し、迅速な返信・対応をおこなえる者 （５）専門分野を教授できる者（同等の科目を担当したことがあると望ましい） （６）博士の学位を有する者又はそれに準ずる教育研究業績を有する 応募書類 （１）履歴書（指定書式あり） （２）研究業績等（様式任意） （３）応募希望理由書（これまでの業績の説明と、サイバー大学における教育の抱負。A4サイズ1頁） （４）全8回の授業構成（指定書式あり） 続きを見る
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【非常勤教員】地理学入門（客員教授、客員准教授）
サイバー大学について サイバー大学は2007年に文部科学省によって認可を受けて開学した日本初のフルオンライン大学です。IT分野とビジネス分野を学べる通信制大学として、2024年5月現在、4,000人を超える学生が年齢・地域を問わず学んでいます。 本学では数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度(MDASH)のリテラシーレベルおよび応用基礎レベルの認定を受けているなど、数理データサイエンス教育の充実にも力を入れており、これまで以上の専門分野の教育指導体制の充実をはかっています。2024年度からは、従来の学士プログラムの中でマイクロクレデンシャルを授与する新カリキュラムも開始されており、これまで以上に、より多様な学びを実現しています。 【参考】 サイバー大学 https://www.cyber-u.ac.jp/ 業務内容・担当科目 （１）インターネット授業として配信する授業コンテンツの制作、および授業運営。 （２）担当予定科目は「地理学入門」（1年次配当）。本科目では、地理学の視点から産業・社会・自然環境が地域に与える影響を理解し、地域の特質を解明する力を養います。さらに、情報化社会における地理空間データの重要性を学び、GIS（地理情報システム）をはじめとするデジタル技術を活用した空間分析の基礎にも触れます。地理学の基本概念を踏まえながら、地域の構造や変化を多角的に考察し、その知見をビジネスや政策に応用する方法について講義できる方を歓迎します。 ※教員の専攻によって、講義内容の調整の相談も受け付けます。 ・科目のキーワード 「地理空間データ」 「GIS」 「ビジネスや政策への応用」 （３）授業回数は全8回。1回＝4章構成（1章は約15分の講義）。毎回小テスト8問以上および期末試験25問程度出題。 （４）授業コンテンツ制作は東京オフィスにて行います（コンテンツ制作手当支給。交通費・宿泊費などの諸経費を含みます。）その後の授業運営は、期末試験も含めすべてオンライン上で行うため、インターネットに接続できる環境であればどこでも勤務できます。基本的に各授業回で出講の義務はないため、キャンパスがある福岡や東京以外の都道府県に在住の方でも応募が可能です。 応募資格 （１）本学の教育理念を理解し、教育方針に賛同できる者 （２）Word、Excel、PowerPoint等を使用して文書や図表、教材作成ができる者 （３）インターネット授業での教育に熱意を持って対応できる者 （４）学生からの質問を始め、TA（ティーチング・アシスタント）や教養教務主任、教務課職員からの問い合わせに対し、迅速な返信・対応をおこなえる者 （５）専門分野を教授できる者（同等の科目を担当したことがあると望ましい） （６）博士の学位を有する者又はそれに準ずる教育研究業績を有する 応募書類 （１）履歴書（指定書式あり） （２）研究業績等（様式任意） （３）応募希望理由書（これまでの業績の説明と、サイバー大学における教育の抱負。A4サイズ1頁） （４）全8回の授業構成（指定書式あり） 続きを見る
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キャリア登録
「キャリア登録」とは 株式会社サイバー大学に関心を持たれた方にご自身のキャリア（職務経歴）を簡易登録いただくことで、 適したポジションがある場合に人事担当者より個別にご案内させていただく仕組みです。 「自分の経験が活かせるポジションがあれば応募したい」「サイバー大学に興味があるが、現在希望する募集ポジションがない」といった方はぜひご登録ください。 続きを見る
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