【財務経理部】　メンバークラス～リーダー候補

リーダー候補

財務経理部門の次世代に向けた組織体制強化のためのコアメンバー募集です。
現在、少数精鋭で業務を回していますが、属人化を解消し、より強固で効率的なチームへと進化させる過渡期にあります。
入社後まずは、決算業務のメイン担当として実務を牽引していただきます。
株式会社立の大学というユニークな事業モデルですが、法人格は株式会社であるため、適用されるのは一般的な「企業会計」です。これまでの事業会社での経理経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。
ゆくゆくは、現場スタッフのマネジメントや、学校法人会計、監査対応など部門のコア業務を全面的にお任せし、次期マネージャーとしてステップアップしていただくことを期待しています。

職務内容

※ご本人のスキルと経験に応じて、段階的に業務を移譲していきます。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞

• 月次・年次決算業務（メイン担当として完結まで）
• 出納業務、会計システム管理・運用
• 既存の業務フローの見直しと、属人化を防ぐための業務標準化・マニュアル化
• 事業報告書 / 計算書類の作成

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞

• 実務メンバーのとりまとめ及び現場をリードした課題の解決
• 監査法人対応、行政対応の一次窓口
• 学校法人会計業務への参画
• 予実管理、管理会計業務のサポート

必須条件・経験

• 事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
• 月次決算・年次決算業務（メイン担当として完結まで）
• 事業報告書および計算書類の作成（＊現在の作成経験は一切不問です。入社後に基礎からレクチャーし、将来的には一人で完遂できるレベルまでスキルアップしていただきます）
• 基本的なPCスキルおよびITツールへの高い適応力
• 事象に対して「なぜそうなったか？」を論理的に考え、自ら業務改善に結びつけられる思考力

尚可条件

• マネジメントやリーダーシップの経験（少人数のチームや、プロジェクトの主導経験でも可）
• 監査法人対応の経験、またはそれに準ずる会計知識
• 学校法人会計の知識・経験（未経験でも入社後に学ぶ意欲があれば全く問題ありません）
• 会計システムの導入や、ITツールを活用した業務フロー改善の経験

求める人物像 

【チームワークと協調性を重んじる方】
他者へのリスペクトを持ち、部門内外問わずオープンで建設的な関係構築ができる方。チーム全体の円滑な業務推進をサポートできるコミュニケーション能力を重視します。
【自律駆動と周囲を巻き込む力】
自身の役割と組織体制を理解した上で、必要なタイミングで上長や周囲を適切に巻き込み、独断に陥らずに課題解決を推進できる方。
【柔軟性と推進力】
事業環境や組織の変化を前向きに捉え、既存のやり方に固執することなく、新しい業務プロセスや体制づくりに柔軟に対応できる方。
【知的好奇心と成長意欲】
企業会計の枠にとどまらず、学校法人会計など新しい領域の知識習得に対しても意欲的に取り組み、専門性をアップデートし続けられる方。
【現場とマネジメントのハブとなれる方】
現場メンバーの状況を適切に把握し、マネジメント層と連携しながら、より良い組織づくりに向けて共に取り組める方