部署概要
AI事業本部とは
サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。
全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めている組織です。
これまでの20年、インターネットを軸足に広告やゲーム、メディアなど幅広い事業を展開してきたサイバーエージェントですが、
これからの20年、「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部です。
採用ピッチ資料
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業務内容
現在約60近くのプロダクト開発チームがあり、開発をリードするポジションをお任せします。
具体的には
- プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う
- 日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計、実装までを行う
- 機械学習エンジニアやデータサイエンティストと協力し機械学習をプロダクトに実装する
- 低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模規模データ処理を実現するアーキテクチャ設計と実装を行う
- 機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応しながら継続的デリバリーを行う 等
配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。
ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【AI事業本部】バックエンドエンジニア（オープンポジション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京オフィスおよび労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)、出向する場合出向先の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 10時～19時 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間） など |
| 福利厚生 | 家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 、勤続インセンティブ、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など。 詳細は以下よりご覧ください。 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | 健康保険（サイバーエージェント健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） |
| 部署の雰囲気 | 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップできるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。最近ではサーバサイドエンジニアも対象とした機械学習ハンズオンやKaggle形式のデータサイエンスコンペティションなども実施されています。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で 技術感度の高いエンジニアと一緒に この大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？ |
| 開発言語/環境(一部) | #Scala #Go #Python #R #Java #Rust #Swift #Kotlin #TypeScript #React #Vue.js #AWS #GCP #Docker #Kubernetes #ApacheSpark #TenstorFlow" |
| 経験・スキル | 【必須スキル】 ・マーケットの中でどのような事業機会があるかを捉え、それを技術でどう実現出来るか提案が出来ること ・ Webアプリケーションの開発、運用経験 ・テックリード経験 ・AWS,GCPなどのパブリッククラウドを利用したインフラ環境の設計、構築、運用経験 【あれば尚良スキル】 ・Scala, Go,Javaのいずれかを使ったWebアプリケーションの開発、運用経験 ・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・フロント領域の開発経験(React,Vue,TypeScriptなど） 【マッチする人物像】 ・技術への探求心があり、キャッチアップをしているかた ・主体的に動き、自走できるかた ・どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できるかた |
| その他制度 | ■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 |
| 業務内容の変更の範囲 | 【雇入れ直後】 エンジニア 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |