AI事業本部
サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した開発・研究をすすめています。
AI事業本部では下記の5つの部門を有しており、それぞれ異なるアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。
・アドテクノロジー(広告配信)
・小売DX(販促/需要予測)
・AIクリエイティブ(自動生成)
・AIシフト(チャットボット/音声対話事業)
・新規事業
該当事業内容
スマートフォンの普及により、個人個人にパーソナライズされた最適な広告配信が重要となり、
特にクオリティの高いクリエイティブの大量生成と、効果に合わせた運用が不可欠となっています。
その中で、これまで人力で年間16万本作成していたクリエイティブに「AI」を活用し、自動生成することに取り組んでいます。
業務内容
テキストの自動生成や、弊社の強みである
生成されたテキストの広告配信後の
評価データ(配信実績やクリック率など)を得て、
改善提案をし、プロダクト収益に貢献いただきます。
・ダイレクト広告のテキスト(=ダイレクトコピー)の自動生成
ダイレクト広告は見た人に直接商品の購入を促す広告のため、
テキストの文法の正しさはもちろんのこと、
キャッチーであること、目を引くものであること
そして商品の特徴を反映させることが求められます。
・検索連動型広告の自動生成の中でも
強化学習を用いたタイトルや説明の自動生成
・バナー画像の広告テキストを対象としたキャッチコピーの自動生成
・サイバーエージェントで配信された広告効果(クリック率等)の
評価データを元にモデル作成
(https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=22132)
・共同研究先との連携
(https://cyberagent.ai/ailab/partnership/)
変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
・少数精鋭体制のため、 1プロダクトにはおおよそ10〜15名の開発メンバーと 5〜10名のビジネスメンバーがいます。
・機械学習エンジニアは各プロダクトに1〜4名所属しています。
・機械学習エンジニア内はもちろんのこと、 ビジネスメンバーとの距離も近く議論する文化があり、分析のフローや実験の設計などを決める裁量があります。
・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸として、データサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や 実データを使った事業部内コンペも開催されています。
・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。
求めるスキル・経験
◎自然言語処理を用いた開発経験
◎機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験
◎Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の経験
◎事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること
【あれば尚良】
いずれかに該当する方
◯リコメンドシステムの開発経験
◯広告配信最適化の開発経験
◯国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績
◯データ分析から事業案を提案した経験
ミッション
「AIの技術進化を取り入れ、今まで見たことのない”表現”を生み出す」をビジョンに掲げ、広告クリエイティブの「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、自然言語処理や画像処理の技術を用いたプロダクトの開発に取り組んでいただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【AI事業本部】機械学習エンジニア(NLP)|オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京オフィスおよび労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)、出向する場合出向先の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 10時~19時 ※所定労働時間:8時間 ※残業手当:固定残業代制 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:46時間/月 ※平均残業時間:20時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など |
| 福利厚生 | 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 、勤続インセンティブ、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など。 詳細は以下よりご覧ください。 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | 健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) |
| 待遇 | ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■CAオリジナル制度 ・エンジニア支援制度:ENERGY https://www.cyberagent.co.jp/way/info/detail/id=20356 |
| 業務内容の変更の範囲 | 【雇入れ直後】 機械学習エンジニア 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 募集者の氏名または名称 | 株式会社サイバーエージェント |
| 求人情報の更新日 | 最終更新日:2026年10月19日 |
| 個人情報取得の目的 | ご提供いただいた個人情報は、採用選考、面接日程の調整、選考結果のご連絡および入社手続きのために使用します。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
| 採用選考におけるハラスメントの防止について | 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/ |