会社概要
「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。
また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（※）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。
さらに、月額960円のABEMAプレミアムに登録すると、限定コンテンツの視聴や「動画ダウンロード機能」「見逃しコメント機能」など「ABEMA」の全ての機能が利用できます。（※）
また、2022年11月20日（日）から12月18日（日）にかけて開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では、「ABEMA」とテレビ朝日でタッグを組んで全64試合無料生中継でお送りし、日本のグループステージ第3戦目であり、グループEの決勝トーナメントへの進出をかけて行われた日本vsスペイン戦、コスタリカvsドイツ戦などが生中継された2022年12月2日（金）の「ABEMA」の1日の視聴者数が1,700万を突破し、開局史上最高数値となり（※）「ABEMA」開局以降最大のトラフィックを記録しました。
（※）2022年1月時点、自社調べ
業務内容
サービス成長のためのオーナシップを持ち、自ら意思決定できるデータ分析
- プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定
例）KPIを分解しレポート作成を行い、目標のシミュレーション作成
- データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる
例）ボトルネックの特定と打ち手の考案
- ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構築
例）データ分析を基に実施した仮説、施策の検証と分析による改善策立案
- サービスのユーザエクスペリエンス最適化のためのアルゴリズム開発
例）チャンネル番組表、編成、レコメンドの数理的な最適化
- プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
例）ターゲティング広告商品の開発
- データの民主化、データドリブン開発組織の継続的な体制づくり
例）分析カルチャーの浸透、分析フロー、スキル向上カリキュラムの構築
データ活用設計
・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計
求めるスキル、経験など
求めるスキル
- データ分析の実務経験(1年以上)
- 統計学の基礎知識
- SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
- 分析結果をわかりやすく伝えるスキル
- 豊富なサーバーサイドアプリの開発経験
歓迎経験・スキル
- チームを率いて成果を出した経験
- データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
- エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
- PythonやRを用いた高度な分析スキル
- 推薦、検索、UX改善などの高度なドメイン知識を活用したサービスグロース経験
- 分析組織のマネジメント経験
求める人物像
- 素直、協調性、コミュニケーション能力がある方
- 論理的に物事を考えることが好きな方
- 数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方
- 進化する組織においてオーナーシップをもって行動できる方
- 動画サービスが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | 【メディア事業部】データアナリスト / ABEMA |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |