会社概要
Ameba ブログ、by Sなど、アメーバが持つ各メディアはもちろんのこと、DSPを介して外部メディアに対しても広告を配信する内製広告配信システムを使って、メディアのマネタイズを担います。
アドテクプロダクトベンダーとは異なり、自社メディアの部署が自身でアドテクノロジー開発を行うことで、メディアが持つ膨大なデータをかけ合わせた配信が可能であり、またメディアと密に連携した配信フォーマットの開発など、独自性のあるプロダクトを創造しています。
開発したものが自社の売上に直結するため、ビジネス的には非常にやりがいのある仕事です。
ただ物を作るだけでなくビジネスにも関わりたいと考えているエンジニアには大変良い環境です。
2015年の初期バージョンローンチから5年が経過し、事業の急速な成長に伴ってシステムも大規模化、複雑化しており、適正なダウンサイジングやリファクタリングも急務となっています。
求めるスキル・経験など
必須スキル
- goもしくはjavaによるWeb+DBシステムのサーバサイド開発経験(規模や経験年数は問いません。業務以外でも大丈夫ですがその場合githubなど技術力が分かるものの共有をお願いいたします)
- gitによるソース管理、linuxサーバにログインしての作業などコマンドラインでの作業
- AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを活用したインフラ構築・運用経験
歓迎スキル
- アドテク関連の基礎知識 (用語の理解、商流や業界動向のキャッチアップができている方)
- ScalaによるWeb+DBシステムのサーバサイド開発経験
- 開発リーダー経験
- 事業会社での開発経験
- 数千,数万RPSを超える高トラフィックシステムの開発、運用経験
- 広告システム、開発、運用経験
- Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
- Kubernetes（EKS／GKE等）の運用経験
| 職種 / 募集ポジション | 【メディア事業部】広告配信システム開発 / 運用エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |