事業内容
■ABEMAとは
「ABEMA」はテレビのイノベーションを起こすべく『新しい未来のテレビ』を目指している動画配信事業です。多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。
2022年FIFAカタールW杯での全試合無料生中継を始めとして、旧来では成し得なかった数々のプロジェクトに取り組み、2,000万人を超えるユーザーに支持されるサービスに成長してきました。
■ABEMA Creative Center(以下:ACC)とは
「ABEMAの番組コンテンツをクリエイティブの力で最大化し、事業を成功に導くこと」を目的に、クリエイターのみで構成された専門組織です。
事業目的
■MISSION「ABEMAが楽しみになるきっかけをクリエイティブのチカラで演出する」
ABEMAのコンテンツで、ユーザーが、世の中が、熱狂する。
そのきっかけを、クリエイティブのチカラで演出したい。
ただ美しいだけではなく、狙いがあり、驚きがあり、人々が心からワクワクできるーー。
そんなクリエイティブを生み出し続けることをミッションとして、日々向き合っています。
業務内容
■アートディレクター
主に、ABEMAの番組コンテンツのビジュアル制作におけるフローを一貫して担っていただきます。
- 番組のコンセプト立案(ターゲットに対する仮説立てやリサーチをしながら話題化するための戦略設計を行う)
- 撮影現場でのディレクション / レタッチの立ち合い
- メインビジュアルの制作(基本的には内制し、案件によって外部パートナーに依頼してディレクションを担当する)
- 展開物の制作(バナーやLP、OOH、番組内のテロップや番組セットなど、案件によって制作範囲は変動する)
※展開物の制作はデザイナーが担当してアートディレクターが監修する場合があります
チームの文化や働く環境
ACCは約20名のクリエイターが所属し、広告代理店や制作会社などで経験を積んだ中途入社のメンバーが半数以上を占めています。
若手からベテラン、アートディレクター/デザイナー/映像監督など、様々な年次や職種のメンバーが、それぞれの強みを活かし、プロフェッショナルとして活躍しています。
また、メンバー同士の繋がりを深める親睦会や、技術向上のための勉強会などの取り組みを積極的に行っており、チームビルディングにも向き合っています。
◎アートディレクター/インハウスデザイナーとして、自社サービスに関わりたい
◎上流工程からアウトプットまで一貫して携わりたい
◎つくって終わりではなく、ユーザーの反応や数字を見ながらPDCAを回したい
◎裁量権のある環境で、クリエイティビティを発揮したい
このような想いを1つでもお持ちであれば、マッチする環境だと思います。
経験・スキル
【必須スキル】
- Photoshop / Illustratorでのデザイン制作経験(実務3年以上)
- アートワーク、ロゴ、人物のレタッチなどにおけるアートディレクションの経験
- ABEMAのジャンルの中で得意分野(知見)がある方(スポーツ・恋愛など)
【歓迎スキル】
- デザインチームのリーダー、マネジメント経験
- ブランドデザイン、マーケティングへの基本的な知識と経験
- スマホアプリやWebデザインの制作経験
【マインド】
- 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
- 市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
- チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアルにお話ができればと思います。
是非ご応募をお願いします。
参考情報
以下のURLも是非ご参考ください。
▶コンセプトメイキングからアウトプットまで『世界の果てに、ひろゆき置いてきた』のアートディレクションを公開
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30674
▶インハウスのアートディレクション
https://note.com/monopo_tokyo/n/n571db13430d6
▶ABEMAにおけるサービスブランディングと、新しい価値を創造するためのクリエイティブについて
https://cadc.cyberagent.co.jp/2022/program/abema-service-branding-and-creativity/
▶クオリティを求めたひとりのデザイナーが、クリエイティブに強い組織を創るまで
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27439
職種 / 募集ポジション | 【ABEMA】アートディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
勤務時間 | 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) |
待遇 | ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |