募集概要
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。
事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。
魅力
【チームご紹介記事】
https://www.wantedly.com/users/171831473/post_articles/500124
・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げます。
契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC)などのメディア事業、ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。
・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。
主な業務内容
1与信審査・契約審査・各種法規制対応
・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務
・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応
2コーポレートガバナンス・コンプライアンス
・株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
・株式の管理、開示関連業務等
・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き
・M&A
・社内規程の整備、管理
・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等
3知的財産権管理
・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等
キャリア例
・入社時32歳男性 元証券営業
株式管理や子会社管理等の管理業務からスタートし、2年間でリーダーへ。現在では資金決済法、下請法など監督官庁対応のリーダーも務めるなど、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。
マッチする人物像
・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方。
・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方。
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方。
職種 / 募集ポジション | 法務・コンプライアンス室 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
経験・スキル | 【歓迎経験】 ・IT系企業での企業法務経験 ・システムを利用した管理業務、業務改善経験 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力 ・変化対応力 |
勤務時間 | 10時~19時 |
待遇 | ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |