会社概要
「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」
株式会社サイバーエージェントは、1998年の創業以来インターネットに軸足を置きながら、ABEMAなどの「メディア事業」、AIを高度に活用した「インターネット広告事業」、ウマ娘などの「ゲーム事業」といった様々な事業、サービスを展開しております。
人事データ統括部について
「テクノロジーの力で経営の意思決定と社員の挑戦をサポートする」
人事データ統括部は、サイバーエージェント本体含むグループ約100社を管轄とする人事本部に所属する、''人事専門の''システム/データ部門です。
「テクノロジーの力で経営の意思決定と社員の挑戦をサポートする」をミッションとし、以下スタンスで業務に取り組んでいます。
①目的ドリブン…常に目的を押さえ、最適解を選択
②正確、安全、リアルタイム…集約された正しい最新データを、安全な形で管理・提供
③”人事”としての意識を忘れない…高いモラル意識&時流社流を押さえた日本一人事に詳しいエンジニアチーム
現在、「会社の拡大」「ガバナンス強化」「人的資本経営」といった流れを受けて社内での人事システム/データ領域への期待が一層高まっており、業務拡大のために組織強化に取り組んでいます。
人事データ統括部には、サイバーエージェントグループ各事業で経験を積んだ経験豊かなエンジニアやデータサイエンティストが在籍し、労務や採用など人事各部署と連携しながらプロジェクト単位でチームを組み様々な業務に当たっています。
得られる経験
「本当の意味での’’HRtech’’の最前線」
我々の最大の強みは「人事本部に所属する、''人事専門の''システム/データ部門」であるということ。
労務や採用など人事の各担当者と日々課題をディスカッションし、時には相談を受け、またある時にはこちらから提案をし、システムの開発や導入、人事データの分析や活用を行っています。
そんな中、システム/データの知識に加えて、人事業務フロー、関連する法律などへの理解が自ずと鍛えられることになります。
また、成果物に対する感謝やフィードバックも直に受ける機会が多いため、モチベーションアップと更なる改善機会が得られるのもポイントです。
そういった環境での業務経験を通じ、バズワード的な「HRtech経験」とは一味違う「人事業務理解×システム/データ」という貴重な掛け合わせスキルを身につけて頂くことが可能です。
業務内容
- サイバーエージェントグループ各社の人事データの集約
- 人事データ基盤の構築・運用
- 人事データを活用した各種システム開発
- 人事関連システムの自社開発・SaaS導入・運用
- 人事部門や事業部門の人事業務フロー改善やデータ整備
- 人事データを利用した各種レポート作成やダッシュボード作成
歓迎するスキル・経験
- クラウド(AWS)を使った開発/運用経験
- Java や Python などのサーバーサイド開発経験
- AWSのインフラ構築やセキュリティ設定の経験
- データ整備やデータ基盤運用、データ活用の経験
- バックオフィス関連の SaaS 導入・運用経験
職種 / 募集ポジション | 【人事データ統括部】サーバサイドエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
受動喫煙対策 | オフィスフロア全面禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) |
勤務時間 | 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) ※リモート勤務…有り(基本週2回) |
待遇 | ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
会社名 | サイバーエージェントグループ |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
設立 | 1998年3月18日 |
事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |