1. サイバーエージェントグループ
  2. サイバーエージェントグループ 採用情報
  3. サイバーエージェントグループ の求人一覧
  4. 【株式会社QualiArts】3D映像演出リード|裁量を持ってゲーム体験を創出

【株式会社QualiArts】3D映像演出リード|裁量を持ってゲーム体験を創出

  • 3D映像演出リード:社員
  • 正社員

サイバーエージェントグループ の求人一覧

【株式会社QualiArts】3D映像演出リード|裁量を持ってゲーム体験を創出 | サイバーエージェントグループ

【会社概要】

IPの企画・開発・プロデュース
スマートフォンゲームの企画・開発・運営

【業務内容】

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3D映像演出として、ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。

  • 画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案

  ┗使用アセットの選定・新規提案  

  ┗モックの作成  

  ┗レイアウト、カメラワーク  

  ┗ユーザー操作に対するリアクション

  • 演出の実現に対して必要な仕様の理解
  • 実現に向けた各セクションとの連携
  • アセットのデータ面の実装仕様の策定

変更の範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】

  • 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
  • キャラクターの魅力・可愛らしさを最大限に引き出し、画面演出で、ゲーム体験を魅力的にできる面白さ

【経験・スキル】

■必須スキル

  • ゲーム内画面における映像演出の3年以上の実務経験
  • カメラワークの基本的なスキルや知識
  • 3Dキャラクターを用いた映像演出の経験
  • Adobe Photoshop、AfterEffectsの基本的な知識

■歓迎スキル

  • 映像コンポジット経験
  • Unityの経験・知識
  • カットシーンの制作経験

■求める人物像

  • 各セクション・アセットの仕様や状況を把握し、要件を満たすための最適解を模索して、
    周囲の協力を得て作り上げることができる方
  • チームでゲームを作りたいという情熱がある方
  • 自ら探究心をもって主体的に制作を進めていくことができる方
  • かわいいへの理解や興味がある方

【環境】

■体制

100名前後の開発チーム
3Dキャラクターメインのゲーム

■使用環境

Unity、Maya、AfterEffectsなど

職種 / 募集ポジション 3D映像演出リード:社員
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
 
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00
※所定労働時間:8時間
※残業手当:あり
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:46時間
※平均残業時間:26時間
※裁量労働制適用
※みなし労働時間:10時間
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
あり(3か月)
待遇
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

■福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
その他要件
ポートフォリオの提出は必須
募集者の名称
株式会社QualiArts
会社概要
株式会社QualiArts(サイバーエージェントグループ)
https://qualiarts.jp/

所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

代表
代表取締役社長 辻岡 義立

設立
2016年10月3日

事業内容
IPの企画・開発・プロデュース
スマートフォンゲームの企画・開発・運営

ビジョン
「ずっとおもしろいセカイをつくる」
求人情報の更新日
最終更新日:2026年10月19日
個人情報取得の目的
応募に際して取得した個人情報は、選考、面接日程調整および合否連絡のために使用します。
会社情報
会社名 サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/