【募集ポジション概要】
インバウンドマーケティング支援に特化した新規事業を展開する「インバウンド事業本部」において、訪日観光客をターゲットとする広告主のマーケティング支援を担当するポジションです。
本ポジションでは、インバウンド向け広告商品の開発から包括的なマーケティング戦略の立案・実行まで、一貫したマーケティング支援をご担当いただきます。
【募集背景】
インバウンド市場の拡大に伴い、企業や自治体によるインバウンドマーケティングにおいても需要が高まる一方、訪日観光客に対し効果的かつ効率的にリーチする広告メディアの選択肢や確立された手法は未だ少ない状況です。
このような背景のもと、広告会社としてさらなる価値の提供を目指し、インバウンドマーケティングに特化した専門組織「インバウンド事業本部」を新設しました。新規部署設立に伴い、一緒に事業を創っていけるメンバーを募集しています!
【主な業務内容】
・インバウンド向け広告商品の開発(SNS・EC・TV・VOD・アプリ・オフラインプロモーションなど)
-当社がすでに有するサイネージ型広告や協業型メディア広告、AI技術の活用
-訪日観光客の国別に旅前/旅中/旅後のタイミングでターゲットにリーチ可能な広告商品の開発
・訪日観光客をターゲットとするクライアント様のインバウンドマーケティング戦略や施策の立案~実行
【ポジションの魅力】
・当社内で初となるインバウンドマーケティングの事業の0→1フェーズにご参画いただけます
・国外のパートナー様との連携も強固なため、国別での施策連携が可能です
・大手クライアントのマーケティング支援に携わることができます
・様々な国のバックグラウンドをもつメンバーと一緒に仕事ができます
・20代の社員を中心に10名以下の規模で、活発に意見を交わしながら組織を創っていける環境です
【必須要件】
・大卒(4大卒)以上の方
・営業やコンサルタントとしてクライアントとの折衝経験がある方
【歓迎要件】
・ソリューション型の法人営業経験をお持ちの方
・事業の立ち上げをご経験された方
・中国、韓国等の訪日外国人をターゲットとしたマーケティングのご経験がある方
・韓国出身の方、もしくは韓国企業で2年以上のビジネス経験をお持ちの日本人の方
・アメリカ出身の方、もしくはアメリカ企業で2年以上のビジネス経験をお持ちの日本人の方
【求める人物像】
・カオスな状況を楽しみ、事業を創っていける方
・ゴールから逆算し、自走しながら行動できる方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
【選考プロセス】
・面接回数:2回~3回
※うち1回は対面面接を実施します
【関連記事】
■記事
・サイバーエージェント、インバウンドマーケティング支援を行う専門組織「インバウンド事業本部」新設
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30862
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【インバウンドマーケティングセールス/インターネット広告事業本部】訪日観光客をターゲットとしたマーケティング支援(東京勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・雇入れ直後: 渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅 ・変更の範囲: 会社の定める場所:全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む 出向する場合:テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所 ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート |
| 勤務時間 | ・10時~19時(所定労働時間:8時間) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など |
| 福利厚生 | ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) ・ドリンクサーバー利用無料 ・オフィスコンビニ設置あり ・社員向けお弁当販売あり ・無料マッサージルーム完備 ・従業員持株会 ・社内親睦会費補助制度 ・慶弔見舞金制度など ・退職金制度(勤続インセンティブ) ▼詳細はこちら https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり) |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |