株式会社AI Shiftについて

株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発や生成AIによる業務改革を総合的に支援しています。

※サイバーエージェントの100％子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。

▼株式会社AI Shift 公式HP
https://www.ai-shift.co.jp/

ミッション

『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』

生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。
この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。
AIという新たな働き手を創出する当社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、
これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。

ビジョン

『シブヤ発グローバルAIカンパニーになる』

日本は現在、労働人口の減少や低い生産性といった深刻な課題に直面しており、
世界の中で最も『人とAIの協働』が必要な国であると言えるのではないでしょうか。

当社はMISSIONの実現を通じて、AIという新たな働き手を創出し、労働人口の倍増、生産性の向上を実現したい考えています。

そして、この成功事例をグローバルに展開し、人類に生産性革命を起こします。

バリュー

・SCRUM：共通の目的に一体となろう
・HONEST：何事にも誠実に
・IDEAL：理想から考えよう
・FOCUS：成果に集中しよう
・TRUST：信頼を勝ち得よう

事業・プロダクト内容

❶生成AI・AIエージェント事業
企業の業務課題に合わせ、生成AIの活用戦略の策定から、ソリューションの開発・導入、そして定着まで支援いたします。
AIエージェントの構築支援サービスも提供を開始しました。
サイバーエージェントの技術力・営業力などのアセット活用や、 クラウドベンダーとの協業などを強みに事業を拡大しています。

＜プロダクトについて＞
AIエージェント構築プラットフォーム「AI Woker」の開発を進めております。

▼プロダクトについて
https://www.aiworker.jp/

＜プレスリリース＞
▼AIエージェント構築支援サービスの提供を開始
https://www.ai-shift.co.jp/5383

▼AI Shift、企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー
https://www.ai-shift.co.jp/4965
 
▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251

＜参考事例＞
▼サイバーエージェントのバックオフィスにおいて取引先審査をAIで効率化 ～審査の当日判断率が導入前から149%向上〜
https://www.ai-shift.co.jp/4847

▼企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー
https://www.ai-shift.co.jp/4965

❷AIコールセンター事業
カスタマーサポートDXを推進するVoicebot・Chatbotサービスを展開しております。
独自開発のAI技術による電話応対の自動化するVoicebotは、大規模言語モデルの連携により人間らしい対話エンジンを実現しております。
Chatbotは、ChatGPTと連携し柔軟な対話を実現しております。

▼AI Messenger Voicebot
https://www.ai-messenger.jp/voicebot/

▼AI Messenger Chatbot
https://www.ai-messenger.jp/

業務内容

生成AIを活用した業務改革案件におけるPoC(精度検証)や開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。

具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。

▼精度検証・要件定義フェーズ
・簡易な環境で実装、精度検証
・システム要件定義
・精度改善レポート、要件定義書の作成

▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ
・仕様書に基づいた開発の実施
・運用計画/改修計画の策定
・ロードマップの策定など

＜面白み＞

〇サイバーエージェントのアセット活用した提案活動ができる
〇コンサルから自社プロダクトづくりに携われる
〇様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる
〇まだこの世にない正解を作り出せる
〇エンタープライズ企業に対して影響力のある提案ができる
〇組織の立ち上げフェーズから携わることができる

応募条件

＜MUST＞

・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験1年以上

＜WANT＞

・戦略コンサルティングの経験
・チームマネジメント経験
・事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験
・事業会社での新規事業立案の経験

＜求める人物像＞

・当社のVISION、MISSIONに共感できる人
・ステークホルダー(他チームや顧客)と信頼関係を築いて仕事を進められる人
・顧客の要望に対して誠実な対応ができる人
・理想状態を自ら考え出すことができる人
・決めた目標や成果に集中して向き合える人 

組織について

東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。
20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。

■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。
・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。
・メンバー数：約60名
・男女比：男性8割、女性2割
・ビジネス職5割、エンジニア職5割

■沖縄
・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。
・メンバー数：約70名
・男女比：男性2割、女性8割

■社内イベント
・生成AIの活用事例などをシェアする朝会
・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会
・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」
・バリュー浸透を目的にした「Value会議」
・シャッフルランチ
・締め飲み会
・周年イベント　など

環境・制度

サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。

▼サイバーエージェントの人材育成施策
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692

▼生成AI徹底理解リスキリング
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775

▼福利厚生
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074

▼入社時サポート・研修
・入社時オンボーディング
・OJT形式の研修
・各種勉強会の参加

キャリアパス

ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。
また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。

▼参考記事
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170

選考プロセス

・カジュアル面談（オンライン）

・書類選考

・一次面接（オンライン）

・二次面接（対面）

・最終面接（対面orオンライン）

※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。
※選考フローは変更させていただく可能性がございます。

関連リンク

▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始

https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251

▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/

▼生成AI導入を支援する「AIシフトサービス」、職種別に特化した生成AIリスキリングの提供を開始

https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30424

▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは？

https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30434